Directeur/trice d'Accueil de Loisirs (H/F)

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L; Mole; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative à Mole recherchera un Directeur/trice d'Accueil de Loisirs pour animer et coordonner des activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Le rôle inclus l'encadrement d'équipes durant les vacances scolaires et le travail en journée, au sein d'un cadre de travail positif. Diplômes requis incluent le BAFD ou un diplôme équivalent. Salaire brut à 1891,39 Euros par mois sur 12 mois, avec possibilité de prime de direction.

Qualifications

• Diplômes requis : BAFD (ou en cours), ou BPJEPS Loisirs Tous Publics.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (animation et direction).
• Bonne connaissance du développement de l'enfant.

Responsabilités

• Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
• Proposer et mettre en œuvre des activités variées.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Accompagner le directeur de l'ACM dans la mise en place des animations.
• Respecter les procédures et les cadres réglementaires.
• Contribuer à la définition des orientations pédagogiques.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement et l'évolution de l'enfant

Formation

BAFD ou diplôme équivalent reconnu

BPJEPS Loisirs Tous Publics

Description du poste

Offre n° 201SXGB
Directeur/trice d'Accueil de Loisirs (H/F)

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !

Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires), vous avez pour missions principales :
En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Môle, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de :

• Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire).
• Proposer et mettre en œuvre des activités variées : ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que le respect des règles de vie en collectivité.
• Accompagner le directeur de l'ACM dans la mise en place des animations et l'évaluation du projet pédagogique, en lien avec les éléments fournis par l'Odel.
• Pendant les vacances scolaires, vous assurerez le poste de Directeur(trice) d'ACM sur le site de Gassin :
• Respecter les procédures et les cadres réglementaires liés à la fonction.
• Participer à la coordination et à l'évaluation de l'équipe d'animation.
• Contribuer à la définition des orientations pédagogiques du centre.
• Animer la relation avec les familles.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail motivant et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel.
Une expérience valorisante avec des responsabilités évolutives.
L'appui et l'expertise de l'Odel dans la mise en œuvre de votre mission.

Diplômes requis : BAFD (ou en cours), ou BPJEPS Loisirs Tous Publics, ou BPJEPS avec UC Direction, ou diplôme équivalent reconnu.
Expérience souhaitée : Expérience réussie sur un poste similaire (animation et direction).
Compétences et qualités attendues : Bonne connaissance du développement de l'enfant. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à écouter, accueillir et s'adapter. Esprit d'initiative, de créativité et de travail en équipe. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Polyvalence et rigueur.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1891,39 Euros sur 12.0 mois
• + PRIME DE DIRECTION

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée