Directeur structure petite enfance (H/F)

LES PETITS BERCEAUX; France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un-e directeur/directrice de structure petite enfance pour gérer plusieurs micro-crèches. Vous serez en charge de motiver les équipes, gérer les finances et maintenir des relations positives avec les familles. Un poste passionnant avec des responsabilités variées !

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale requise.
• Être organisé-e et rigoureux-se avec un sens des responsabilités.
• À l'aise en gestion RH, financière et administrative.

Responsabilités

• Manager les équipes et assurer leur bien-être.
• Piloter les finances de la micro-crèche.
• Gérer les relations avec les familles et partenaires.

Connaissances

Organisation

Gestion des équipes

Rigidité financière

Gestion administrative

Création d'une ambiance positive

Description du poste

Offre n° 197HKHN

Directeur structure petite enfance (H/F)

95 - Val d'Oise

Actualisé le 19 septembre 2025

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Directeur-Directrice structure petite enfance pour plusieurs de nos micro-crèches dynamiques et pleines de vie :

• Micro crèche de Saint Martin du Tertre
• Micro crèche de Belloy
• Micro crèche de Baillet en France
• Halte garderie Val d'Oise

Tu es passionné-e par la petite enfance mais aussi par les budgets équilibrés, les plannings carrés et les équipes soudées ? Tu as le goût du challenge tout en gardant ton sourire ? Tu rêves de conjuguer rigueur, bienveillance, autonomie et esprit d\'équipe ? Alors cette mission est taillée pour toi !

Les P\'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance !

Ton rôle au quotidien : Chez nous, tu ne t\'ennuieras jamais ! Ton quotidien sera un savoureux mélange de :

• Manager les équipes sur le terrain, les accompagner, les motiver et veiller à leur bien-être
• Piloter les finances de la micro-crèche (factures, budget, suivi du chiffre d\'affaires... tu maîtrises ça comme un chef-fe !)
• Assurer les relations avec les familles, la CAF, la PMI, la Mairie et tous nos partenaires (avec ton plus beau sourire bien sûr)
• Gérer les RH : recrutement, contrats, paie, absences, entretiens... tout y passe, et tu gères ça comme un-e pro
• Suivre la bonne tenue des locaux, l\'entretien, les travaux. tout ce qui permet d\'offrir un cocon sécurisé et chaleureux pour les enfants
• Superviser les audits et rédiger les bilans en lien avec nos engagements qualité
• Et bien sûr, tu es présent-e régulièrement sur la crèche (au moins 1 jour/semaine/crèche), pour garder le contact avec l\'équipe, les enfants et la vraie vie de crèche !

Profil recherché

• Tu es organisé-e, rigoureux-se, avec le sens des responsabilités (et une bonne dose d\'humour en bonus)
• Tu as une expérience en gestion de structure petite enfance ou médico-sociale
• Tu sais jongler entre chiffres, humains, institutions et imprévus
• Tu es à l\'aise en gestion RH, financière et administrative
• Tu sais créer une ambiance de travail positive où il fait bon venir tous les matins

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d\'une activité
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Avoir une vue d\'ensemble sur le fonctionnement de l\'établissement
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Gérer les ressources humaines
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Optimiser l\'utilisation des ressources matérielles et financières
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Conditions et rémunération

• Type de contrat : CDI
• Contrat travail
• Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile, ordinateur portable

Un poste clé et complet, dans lequel vous pouvez vraiment faire la différence. Des micro-crèches à taille humaine, bienveillante et ambitieuse. Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie-nous vite ton CV et ta lettre de motivation à : [e-mail]. On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l\'aventure des P\'tits Babadins !