Directeur.rice Général.e

OMEVA; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement engagé recherche un.e Délégué.e Général pour diriger l'association Arpejeh, dédiée à l'inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie, de la gestion d'une équipe de 19 personnes et de la représentation de l'organisation. Le candidat doit avoir une solide expérience en gestion de projets et interagir avec des partenaires de haut niveau.

Qualifications

• Expérience confirmée de direction et de gestion de projets complexes.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Posture managériale constructive et accessible.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique.
• Piloter le budget et garantir la santé économique.
• Développer les relations avec les partenaires financiers.

Connaissances

Organisation

Gestion de projets

Communication claire

Prise de décision

Description du poste

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d\'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour Arpejeh, association d\’intérêt général engagée pour l’inclusion professionnelle des jeunes en situation de handicap, sa ou son futur.e Délégué.e Général

Créée en 2008, Arpejeh accompagne les jeunes de 15 à 30 ans dans la construction de leur projet professionnel. L’association propose des rencontres concrètes avec les entreprises – forums métiers, visites, stages, coaching – en lien avec un large réseau de plus de 160 structures adhérentes. Elle intervient au sein de huit académies scolaires grâce à un agrément du ministère de l\’Éducation nationale.

Dans une dynamique de croissance maîtrisée, Arpejeh souhaite consolider son organisation, garantir la qualité de ses actions et structurer son développement à moyen terme.

Rattaché.e au conseil d’administration, vous assurez la direction générale de l’association, coordonnez l’équipe salariée (19 personnes) et représentez l’organisation auprès de l’ensemble de ses partenaires stratégiques.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Pilotage stratégique et impact

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique, en lien avec le conseil d’administration
• Accroître l’impact social en faveur des jeunes en situation de handicap
• Garantir l’alignement entre les orientations stratégiques, les partenariats développés et les valeurs de l’association

Management & organisation

• Animer et manager l’équipe salariée en collaboration avec la Directrice des opérations
• Piloter les ressources humaines et veiller à un cadre de travail sain, responsabilisant et motivant
• Assurer la continuité et la stabilité de l’organisation
• Veiller à garantir la cohérence avec les objectifs de développement et la vision stratégique de l’association

Gestion financière et gouvernance

• Piloter le budget (1,9 M€), assurer la rigueur financière et la bonne santé économique
• Garantir la conformité réglementaire et juridique de l’association
• Préparer et animer les instances de gouvernance (CA, AG, séminaires stratégiques, bureau)

Développement & partenariats

• Consolider et développer les relations avec les partenaires financiers et institutionnels
• Identifier de nouvelles opportunités de financement (mécénat, subventions, AAP)
• Représenter Arpejeh auprès des acteurs publics et privés (ministères, entreprises, collectivités, etc.)
• Animer le réseau des membres et contribuer au rayonnement de l’association, sur l’ensemble du territoire

Exigences

Organisé.e, structuré.e et engagé.e, vous justifiez d\’une expérience confirmée de direction et de gestion de projets complexes dans un environnement agile. Vous êtes à l’aise dans la prise de décision, savez poser un cadre tout en favorisant l’autonomie, et faites preuve de clarté dans vos arbitrages.

Vous disposez d’une solide culture de gestion budgétaire et d’une forte capacité à interagir avec des interlocuteur.rice.s de haut niveau. Vous aimez prendre la parole en public et savez adapter votre communication à vos interlocuteur.rice.s.

Votre posture managériale est constructive, accessible et rassurante, capable de fédérer dans des contextes évolutifs. Votre appétence pour les enjeux d’égalité, d’éducation et de handicap est centrale.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission d’intérêt général, au sein d’une équipe mobilisée et d’un conseil d’administration en confiance ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.