Directeur opérationnel USMM

USMM BUSINESS ENTERPRISE; Malakoff; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sportive recherche un Directeur opérationnel pour participer au développement et à la gestion de ses activités. Le candidat idéal aura une formation BAC+5 et une expérience en management d'équipe de 5 ans minimum. Ce poste en CDI est à pourvoir le 15 décembre, avec un salaire brut annuel de 36 à 45 K€ selon l'expérience.

Prestations

Mutuelle

Prise en charge de 50 % des frais de transport

Tickets restaurant

Qualifications

• Compréhension approfondie de l'environnement associatif et sportif.
• Expérience de management d’équipe et gestion de projets (5 ans minimum).

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre le projet associatif de l’USMM.
• Pilotage de l’association et qualité de l’accompagnement.
• Gestion des dossiers de subvention et suivi budgétaire.

Connaissances

Force de proposition

Excellentes compétences de communication

Capacité à animer des équipes

Formation

BAC+5 gestion, management du sport, administration associative

Description du poste

OFFRE directeur opérationnel USMM

L’association USM Malakoff :

• Association sportive accompagnant au quotidien
• Près de 5.200 adhérents (de toute tranches d'âge) au 30 juin.

Elle compte

• 350 bénévoles et 65 salariés (17 ETP), proposant plus d'une cinquantaine d'activités physiques et sportives au travers de ses 20 sections.
• Association reconnue d'Utilité Publique, créée en 1945

Les missions de l’associations :

• En lien avec le Bureau directeur du club vous participez à la définition et à la
• Mise en œuvre du projet associatif de l'USMM.
• Vous serez placé.e sous la responsabilité du président.e de l’association

Missions générales :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre et au développement du projet associatif de l’USMM et de son image
• Assurer le pilotage de l’association en garantissant la qualité de l’accompagnement des personnes(salariés et adhérents) et des bénévoles
• Développement de l’Association (partenariats privés, mécénat, partenariat avec les entreprises du territoire)

Responsabilités administratives :

• Mise en place et coordination de la procédure d’adhésion
• Supervision de la gestion des occupations d’infrastructures
• Organisation et participation aux réunions statutaires (Bureau Directeur, Conseil d’administration, Assemblée Générale)
• Achat des fournitures

Responsabilités financières :

• Gestion des dossiers de subvention
• Mise en place d’outils de pilotage budgétaire
• Suivi et contrôle budgétaire
• Valider les payements

Responsabilités managériales :

• Structuration et suivi des équipes et de leurs missions
• Pilotage administratif (recrutement, contrats…)
• Gestion des talents et compétences internes (entretiens annuels, développement des compétences, parcours d’intégration…)
• Veille RH juridique et sociale
• Gestion et participations aux échanges avec les partenaires sociaux
• Veiller au report et à la bonne diffusion des informations externes et internes
• Être le relais entre les différentes instances et interlocuteurs

Responsabilités représentatives :

• Représentation du club en interne et en externe
• Conseil et aide aux sections
• Animation et participation à la vie associative

Profil requis :

De formation supérieure (BAC+5, gestion, management du sport, administration associative) vous possédez une connaissance approfondie et une expérience de l’environnement associatif et du milieu sportif. Une connaissance du monde de l’omnisports est un atout.

Une première expérience de management d’équipe (5 ans minimum) et de gestion de projets est indispensable

Compétences :

• Force de proposition sur les lignes directrices et stratégiques.
• Très bon relationnel, sens du collectif, initiative et autonomie dans le poste
• Excellentes compétences de communication interne (externe est un atout)
• Capacité à animer, motiver et fédérer des équipes de bénévoles et de salariés

Divers :

Poste en CDI : temps plein, cadre au forfait jour. À pourvoir le 15 décembre.

Convention Collective du Sports groupe 7

Avantages : mutuelle, prise en charge de 50 % des frais de transport en commun, tickets restaurant, intégration au réseau des RAF de la Fédération Française des Clubs Omnisports

Fourchette salariale : 36 à 45 K€ bruts annuels selon expérience.

Candidature (Lettre de motivation et CV) à envoyer à l’adresse : [e-mail]