Directeur Multi-Sites Médico-Social H/F

Approche Directe; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Paris recherche un(e) directeur(trice) ayant une expérience significative dans le médico-social. Le candidat devra démontrer des compétences en leadership, une connaissance du fonctionnement associatif, et une capacité à navigator des projets complexes. Les responsabilités incluent le pilotage des projets, la négociation avec les financeurs, et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Un fort sens de la communication est également essentiel.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de la santé et du médico-social, idéalement du handicap.
• Connaissance du fonctionnement associatif et sensibilité aux valeurs.
• Capacités à évaluer la performance globale pour optimiser la prise en charge du patient.
• Capacités à déployer des process et à animer des réunions.

Responsabilités

• Pilotage des projets d'établissement en alignement avec les valeurs de la fondation.
• Négociation avec les financeurs pour garantir des relations de confiance.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer un climat social apaisé.
• Soutien au bon déroulement de la vie institutionnelle.

Connaissances

Leadership naturel

Capacités de persuasion

Capacités relationnelles et de communication

Capacités organisationnelles

Capacités d'innovation

Formation

Formation EHESP ou CAFDES

Description du poste

Pilotage et mise en oeuvre les projets d'établissement en cohérence avec les orientations de la fondation et les valeurs.

Négociation avec les financeurs les CPOM et veiller à garantir une relation de confiance avec les partenaires et les différentes autorités.

Management d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à garantir un climat de cohésion au sein des équipes, un climat social apaisé et un dialogue social constructif

Soutien au bon déroulement de la vie institutionnelle et associative

Accompagnement des différents projets structurants de développement et d'organisation

Garant de la bonne mise en oeuvre du projet associatif (4 ans)

Profil :

• De formation supérieure (EHESP, CAFDES), une expérience de Direction significative dans le secteur de la santé et du médico-social, idéalement du handicap, est requise
• Connaissance du fonctionnement associatif et sensibilité aux valeurs incarnées
• Vision, prise de hauteur, capacités à définir et déployer le projet associatif, capacités à évaluer la performance globale permettant de mettre en place des actions et projets favorisant l'optimisation de la prise en charge du patient
• Leadership naturel, capacités de persuasion, finesse dans la posture
• Sens du collectif, capacités à accompagner le changement, capacités de raisonnement et de discernement
• Capacités opérationnelles
• Excellentes capacités relationnelles et de communication autant vis-à-vis de l'interne que de l'externe
• Capacités organisationnelles, gestion de projets, capacités à déployer des process, capacités à animer des réunions
• Capacités à mettre en oeuvre une politique qualité
• Capacités d'innovation, veille informative
• Solide compréhension des procédures de budgétisation, de ressources et d'évaluation des performances via le CPOM

Localisation : Paris