Directeur.ice de pôle enfance Sud Seine et Marne

Trades Workforce Solutions; Voisenon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(rice) du Pôle Handicap Enfance à Voisenon. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 7 et une expérience confirmée dans la gestion d'établissements médico-sociaux. Les responsabilités comprennent l'élaboration du projet de pôle, la gestion budgétaire, et le développement de partenariats stratégiques. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce rôle est une opportunité de contribuer à des projets innovants ayant un impact sociétal.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion d'établissements médico-sociaux.
• Capacité avérée à animer des réseaux et à développer des partenariats.
• Bon sens du leadership et aptitudes à la communication.

Responsabilités

• Élaboration et suivi du projet de pôle et dispositifs associés.
• Gestion économique du pôle et respect des orientations stratégiques.
• Développement de coopérations et représentation auprès des instances.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de projet

Gestion budgétaire

Développement de partenariats

Animation de réseaux

Formation

Diplôme de niveau 7

Description du poste

Missions principales

En tant que Directeur(rice) du Pôle Handicap Enfance, vous êtes en charge de l’élaboration et du suivi du projet de pôle ainsi que des dispositifs associés, en ligne avec le projet associatif. Vous animez les équipes, favorisant ainsi un travail collaboratif et structuré. Vous assurez la gestion économique du pôle, garantissant le respect des orientations stratégiques et la pérennité des ressources allouées. Vous veillez également à l'organisation et au bon fonctionnement des dispositifs, tout en participant à l’élaboration de projets novateurs pour le développement du pôle. Enfin, vous travaillez activement au positionnement du pôle sur son territoire en développant des coopérations et des partenariats stratégiques et en représentant l'association auprès des instances locales et institutionnelles.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'établissements médico-sociaux, vous ayant permis d'acquérir des compétences solides en pilotage de projet, en gestion budgétaire et en management d'équipe. Vous connaissez idéalement le public concerné par le pôle et êtes doté(e) d'une capacité avérée à animer des réseaux et à développer des partenariats stratégiques. Votre sens du leadership, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettent de fédérer des équipes autour d'objectifs communs innovants et d'assurer un management efficace et bienveillant.

Poste

Poste basé à Voisenon avec des déplacements réguliers à prévoir sur les établissements.

Contact

Merci de bien vouloir transmettre votre dossier exclusivement par mail à notre cabinet de recrutement YourVoice à l'adresse suivante : [e-mail]

YourVoice est un cabinet de recherche de dirigeants et d’experts dans tous les domaines de l’innovation à impact sociétal.