Directeur H / F

GROUPE SOS; Château-Renault; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux cherche un directeur pour plusieurs foyers médico-sociaux situés à Château-Renault et aux Hermites. Le candidat doit avoir un Master en gestion d'ESMS et posséder des compétences en gestion budgétaire et en ressources humaines. Les responsabilités incluent l'animation d'équipes multidisciplinaires et le suivi des projets des résidents. Un permis B est indispensable.

Qualifications

• Diplôme de niveau 1 en gestion des ESMS ou équivalent requis.
• Connaissances en réglementation médico-sociales.
• Expérience réussie en direction d'établissement médico-social.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les admissions des résidents et leur suivi.
• Assurer la gestion budgétaire et l'activité des établissements.
• Développer des partenariats locaux et institutionnels.
• Représenter l'institution auprès des autorités.
• Veiller à la qualité de la prise en charge.

Connaissances

Conduite d'un projet d'établissement

Gestion des ressources humaines

Gestion budgétaire

Capacités d'écoute et de communication

Dynamisme

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau 1 (Master gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent)

Outils

Logiciels bureautiques

Internet

Description du poste

Sur délégation de la directrice des établissements de l'association La Boisnière, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative :

• d'un Foyer de vie de 62 places situé à Château-Renault (37)
• d'un foyer de vie de 27 places situé aux Hermites (37)
• d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places situé aux Hermites (37).

Vous avez la charge de conduire les projets d'établissement avec pour missions principales :

• Animer, coordonner et diriger l'équipe pluridisciplinaire placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
• Veiller à l'admission des résidents comme à l'élaboration et au suivi de leurs projets jusqu'à leur sortie, en assurant l'évaluation des démarches mises en oeuvres par l'équipe médico-sociale.
• Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers.
• Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement.
• Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles.
• Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.
• Intégrer les objectifs CPOM dans le pilotage des établissements
• Décliner le plan d'action qualité réalisé suite à l'évaluation référentiel HAS

Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Master de gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent), vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social et vous êtes fortement sensibilisé à la Démarche Qualité. Vous avez acquis une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social.

Des compétences confirmées dans la conduite d'un projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire sont attendues. Dynamique et rigoureux (se), vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe multi-professionnelle. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement.

Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants et de l'usage des réseaux internet est impérative.

Permis B indispensable.