Directeur ESMS - MAS & FAM (H/F)

ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES; Fonsorbes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale recherche un(e) Directeur(trice) pour un Dispositif Médicalisé. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des établissements, ainsi que de la gestion des projets médico-sociaux. 10 ans d'expérience dans le secteur et un diplôme Bac + 5 sont requis. Rejoignez une équipe dynamique et engageante pour le bien-être des personnes en situation de handicap.

Prestations

Stabilité professionnelle

Possibilités d'évolution

Qualifications

• 10 ans d'expérience indispensable.
• Master 2 ou équivalent requis.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Organisation et coordination des établissements et services.
• Pilotage et développement des projets médico-sociaux.
• Gestion administrative et financière.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Permis de conduire - Véhicule léger

Formation

Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5)

Outils

Outils informatiques, progiciels RH, NTIC

Description du poste

Offre n° 198FHCH - Directrice ESMS - MAS & FAM (H/F)

Dans la perspective du départ en retraite de la directrice du Dispositif Médicalisé qui interviendra fin novembre 2025, nous recrutons en CDI un Directeur(trice) pour le Dispositif Médicalisé qui se compose de plusieurs établissements et services (FAM, MAS, SAMSAH, PCPE). MISSION Sans modifier le cadre, le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé exerce ses responsabilités, par délégation du Directeur Général, avec lequel il collabore et auquel il rend compte régulièrement de l activité, dans le respect du cadre législatif et réglementaire, des valeurs et des orientations de l AJH, des procédures internes et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s inscrivant dans les missions d intérêt général et d utilité sociale. Son action s inscrit dans une démarche d amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage. Le Directeur(trice) du Dispositif Médicalisé participe activement à la construction du projet du dispositif. Vous intégrerez une équipe dynamique de direction du dispositif. Vos compétences et aptitudes managériales doivent vous permettre d assurer le bon fonctionnement des établissements et services dans le respect des valeurs du mouvement parental et des orientations définies par l association. Vos subdélégations de pouvoirs et de signature porteront notamment sur la qualité de la prise en charge et du service rendu auprès des personnes en situation du handicap, de leurs familles et/ou de leurs représentants légaux, dont vous serez garant.

MISSIONS

- Organisation et coordination des établissements et services du dispositif - Pilotage et développement des projets médico-sociaux - Gestion administrative et financière - Gestion du personnel / ressources humaines - Mise en place de la démarche qualité et de prévention des risques

PROFIL

- Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2, etc. - Bonne maîtrise des outils informatiques, progiciels RH, NTIC indispensables - Solide connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux PH, des enjeux du CPOM ainsi que d une vision pluri-modale d accompagnement des personnes en situation de handicap - Curieux et motivé par les expérimentations innovantes - Sens du dialogue, qualités d écoute et aisance dans la négociation, la diplomatie et la gestion d un climat social apaisé et constructif - En tant que représentant de la Direction, vous faites preuve de loyauté, d intégrité et d exemplarité - Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous maîtrisez les obligations légales liées à la gestion du personnel et au droit social

EXPÉRIENCE

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES - MASTER Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• Permis de conduire - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d activité : Activités des sièges sociaux

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l accueil associatif. L AJH favorise votre qualité de vie dans l exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d évolution. Apprenons à nous connaître.

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