Directeur du Patrimoine Bâti (F/H)

La Gazette des Communes; Oissel-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dans la région Normandie recherche un Directeur du patrimoine bâti (H/F) pour gérer le patrimoine et piloter des projets stratégiques. Ce rôle exige une forte capacité à anticiper les besoins et à garantir la sécurité et la qualité du patrimoine bâti communal. Le candidat idéal dispose d'une expérience significative dans le management et est capable de collaborer avec différents intervenants. Rejoignez-nous pour contribuer à l'avenir de Rouen !

Prestations

Cycles de travail flexibles

Plan de formation personnalisé

Tickets restaurants

Aide financière pour les transports

Prise en charge mutuelle

Partenariat crèche

Tarifs préférentiels pour activités

Qualifications

• Capacité à piloter des projets et garantir la sécurité du patrimoine bâti.
• Élaboration de stratégies en aide à la décision pour la direction.
• Autonomie, initiative, et respect des procédures du service public.

Responsabilités

• Assurer le management stratégique et le pilotage opérationnel.
• Définir et déployer une feuille de route ambitieuse.
• Piloter des projets patrimoniaux en respectant les budgets.

Connaissances

Gestion de projets

Anticipation des besoins

Management d'équipe

Collaboration avec des experts

Communication avec interlocuteurs variés

Formation

Expérience dans le management de directions techniques

Description du poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien‑être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre‑ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

Dans la perspective d’un départ à la retraite, nous recrutons au sein du Pôle Management des Ressources, un Directeur du patrimoine bâti (F/H) qui est un acteur clé, soucieux d’inscrire l’action de la collectivité dans une politique de développement durable, d’optimisation des ressources et de valorisation patrimoniale.

Rejoignez‑nous Pour Exercer Ces Missions

Sous la responsabilité de la Directrice Générale adjointe du Pôle Management des Ressources, vous assurez le management stratégique et le pilotage opérationnel de la direction.

Votre mission consiste à définir et déployer une feuille de route ambitieuse, conciliant projection long terme et exigences opérationnelles, afin d’assurer une gestion optimale et durable de ce patrimoine essentiel à l’action publique.

À ce titre, vous pilotez des projets patrimoniaux et immobiliers d’envergure, notamment dans le cadre de l’ANRU, en veillant à leur exécution rigoureuse au regard des orientations stratégiques de la collectivité et dans le strict respect des enveloppes budgétaires allouées environ 40 M€.

La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structurée Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660 000 m² d’ouvrage dont plusieurs bâtiments historiques classés prestigieux !

Vous créez les conditions essentielles pour concrétiser ces projets en insufflant une énergie collective et contribuez à fédérer les compétences et stimuler l’innovation.

Et si c’était vous ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, à anticiper les besoins et à garantir la sécurité et la qualité du patrimoine bâti communal et à maîtriser les enjeux déterminants de la gestion budgétaire et financière.

Vous savez élaborer des stratégies et vous positionner en aide à la décision pour la direction générale et les élus.

Doté(e) d’un excellent sens du management et d’un véritable esprit d’équipe, vous savez fédérer et mobiliser vos agents autour de projets ambitieux et porteurs de sens pour la collectivité et adapter l’organisation aux évolutions et enjeux.

Vous maniez parfaitement la collaboration avec les experts du Patrimoine Bâti et justifiez d’une expérience dans le management de directions techniques, un atout déterminant pour aborder sereinement les enjeux complexes liés au domaine.

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative tout en respectant les procédures et l’éthique du service public.

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, usagers, équipes) et savez instaurer un climat de confiance et de transparence.

Votre dynamisme, votre disponibilité et votre discrétion font de vous un(e) professionnel(le) engagé(e), prêt(e) à s’investir pleinement au service de l’intérêt général et du rayonnement de la Ville de Rouen.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez‑nous !

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Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De 6 cycles de travail possible sur 5, 4,5 ou 4 jours, pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8 €. 60 % de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18 €/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15 € par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.