Directeur du Conservatoire d'Agglomération (H/F)

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE; Bourg-en-Bresse; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale de culture à Bourg-en-Bresse recherche un Directeur du Conservatoire d'Agglomération. Vous serez responsable de la gestion administrative et pédagogique d'un établissement accueillant 1000 élèves. Le poste nécessite une expérience avérée en management et dans des structures similaires. Le poste est à pourvoir dès septembre 2026, avec un régime de télétravail possible et se compose de 37 heures de travail par semaine.

Prestations

Rémunération statutaire

Avantages sociaux (CNAS)

Titres Restaurant

Prévoyance

Participation employeur complémentaire santé

Qualifications

• Parcours managérial avéré dans le secteur culturel.
• Bonnes connaissances des politiques publiques culturelles et éducatives.
• Expérience significative en gestion administrative et budgétaire.

Responsabilités

• Pilotage et coordination globale du Conservatoire d'Agglomération.
• Direction pédagogique, artistique et administrative avec 1000 élèves.
• Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement.

Connaissances

Management bienveillant

Conduite de projet

Capacité à mobiliser des équipes

Connaissances en politiques culturelles

Formation

Expérience de direction dans un établissement similaire

Description du poste

Offre n° 201VBCG
Directeur du Conservatoire d'Agglomération (H/F)

Recrutement par voie statutaire, par détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans). Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 1000 usagers (enfants, adolescents, praticiens amateurs et parfois élèves en voie de professionnalisation). Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et est devenu parti intégrante du maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale.

Sous l'autorité du Directeur des affaires culturelles, vous avez la responsabilité de la direction du Conservatoire d'Agglomération.

• Pilotage et coordination globale de la Direction du Conservatoire d'agglomération
• Encadrer les agents et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.)
• Élaborer et suivre le budget
• Direction pédagogique, artistique et administrative de l'établissement (1000 élèves) et coordination des équipes enseignantes (60 agents)
• Décliner les orientations de politiques publiques dans l'organisation générale de l'établissement, en tenant compte du contexte social, économique, environnemental et artistique de la structure
• Inscrire le projet dans le fonctionnement des réseaux d'établissements départemental et régional
• Conception et organisation des projets pédagogiques, des pratiques collectives et des enseignements
• Élaborer, suivre et gérer les projets de classes à horaires aménagés et les projets pédagogiques en lien avec l'Éducation nationale, dans la cohérence globale de GBA
• Animer les instances pédagogiques de l'établissement et impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
• En tant que responsable de l'ERP (Etablissement Recevant du Public), garantir la sécurité des personnes (sécurité incendie, d'évacuation et de gestion des risques) sur la base d'un document faisant état des responsabilités et rôles respectifs

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Profil

• Doté(e) d'un parcours managérial avéré, artistique et pédagogique confirmé et de bonnes connaissances des politiques culturelles publiques, éducatives, pédagogiques et artistiques, vous disposez d'une expérience de direction réussie dans un établissement similaire
• Vous avez le sens des responsabilités et une aptitude avérée et reconnue au management bienveillant ainsi qu'un excellent sens du relationnel
• Force de proposition, vous êtes à l'aise avec la conduite de projet et de programmes d'actions
• Vous démontrez des capacités reconnues à mobiliser, impliquer et coordonner vos équipes pour accompagner le changement et concourir aux objectifs de la collectivité
• Vous maîtrisez les sujets relatifs aux ressources humaines et à la gestion administrative et budgétaire

Spécificités

Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine. Poste éligible au télétravail.

Rémunération

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Avantages sociaux (CNAS)
• Titres Restaurant
• Prévoyance
• Participation employeur complémentaire santé

Poste à pourvoir dès septembre 2026.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter : Xavier MARCON - DGA Culture, Patrimoine, Cohésion sociale et Sports - [e-mail].

Type de contrat : CDD – 36 mois
Durée du travail : 37 h/semaine, travail en journée

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire

Déplacements : ponctuels