Directeur/Directrice de la Direction Départementale de l'Hérault (DD340249) H/F

Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS); Occitanie; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un Directeur/Directrice territorial(e) pour diriger la Direction Départementale de l'Hérault. Le candidat devra assurer la mise en œuvre des politiques de santé au niveau local, représenter l'agence, et manager les équipes. Ce poste demande une expérience en management public et la capacité à travailler avec diverses parties prenantes du secteur de la santé. Le lieu de travail est à Montpellier, en Occitanie.

Qualifications

• Expérience en management et en gestion des équipes.
• Capacité à naviguer dans des systèmes complexes.
• Savoir adapter sa communication selon l'audience.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la politique de santé de l’ARS.
• Animation et management des équipes de la direction.
• Représentant de l'agence au niveau départemental.

Connaissances

Management et gestion publique

Fonctionnement des institutions publiques

Contexte socio-économique

Droit administratif général

Représenter et défendre les positions

Description du poste

Description du poste

Métier

Directrice / directeur territorial en ARS

Intitulé du poste

Directeur/Directrice de la Direction Départementale de l'Hérault (DD340249) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Les missions du Directeur de Direction départementale sont fondées sur le principe de proximité et sur la connaissance de l’environnement départemental et des acteurs locaux. Le directeur de direction départementale met en œuvre la politique de l’agence, à laquelle il est associé, dans le cadre d’un mandat du directeur général, par des actions territoriales visant à l’amélioration de la santé des populations et à rendre le système de santé plus efficient en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.

Il incarne et représente l’ARS dans le département.

Il est le garant de la cohérence territoriale et de la transversalité de l’action de l’agence.

Il rend compte de son action ancrée dans un partenariat évolutif et fait les alertes nécessaires.

Il veille à être le relais d’information descendante et ascendante entre le niveau régional et le niveau territorial de l’agence tant en interne qu’en externe.

Il représente l’agence au plan départemental et est l’interlocuteur de proximité des institutionnels et élus du territoire sur l’ensemble des sujets portés par l’agence.

Il communique régulièrement auprès des médias, des élus, des institutionnels, du grand public et des professionnels de santé pour porter, expliquer, signaler, défendre les avancées de la politique de santé sur le territoire.

Il participe à la préparation et à la gestion de crise en lien avec les services régionaux et le préfet.

Le directeur de direction départementale anime la démocratie sanitaire au sein du département.

Il assure le management des équipes de sa direction et est porteur et garant de l’optimisation de l’organisation et du fonctionnement de ses services en lien étroit avec la DDTRI.

Il s’attache au développement de projets territoriaux, transversaux de santé et à l’animation des instances territoriales avec ses équipes.

Activités Annexes

• Référent des directeurs régionaux pour les DDD sur une thématique (à définir)
• Pilotage de projets régionaux (à définir)
• Participation à la vie institutionnelle de la DDTRI

Profil

Savoir

• Management et gestion publique
• Fonctionnement des institutions publiques et privées au plan départemental et ses enjeux
• Contexte socio-économique et territorial
• Droit administratif général
• Connaissances spécifiques : représenter et défendre les positions de l’agence

Savoir-Faire

• Animer une équipe (gérer les compétences / évaluer les collaborateurs), réunion, mode projet
• Assurer la cohésion de l’équipe
• Etre capable de prendre des décisions dans un système complexe
• Adopter une posture de réflexion stratégique
• Déléguer
• Savoir négocier et avoir une force de conviction
• Organiser l’activité et les moyens de son secteur pour respecter les objectifs, moyens, contraintes et résultats

Savoir-être

• Travailler en équipe
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
• Faire preuve d’autorité et de leadership
• Avoir le sens des relations humaines
• Réactivité et anticipation

Catégorie

Encadrement supérieur - Emplois de direction

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

Montpellier

Description du poste (Suite)

Poste ouvert aux contractuels ? Oui

Agents Internes (ARS Occitanie)

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Candidats Externes

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(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DD340249 Directeur.rice.pdf (811 Ko)