Directeur / directrice de coopérative Energie (H/F)

Enaveyron; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative d'énergie cherche un(e) Directeur / Directrice pour piloter ses activités opérationnelles et développer des projets d'énergie renouvelable. Vous serez responsable de la gestion stratégique et humaine, en mobilisant équipes et partenaires. Un Bac +3 est requis, ainsi qu'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Le salaire mensuel est compris entre 39 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience dans le pilotage d’une structure de taille équivalente.
• Capacité à prendre des décisions opérationnelles quotidiennement.
• Compétences en gestion de projets ENR et de financement.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des activités opérationnelles.
• Coordonner les équipes et organiser les activités.
• Monter et piloter des projets techniques ENR.

Connaissances

Mobiliser les équipes

Analyse et prise de décision

Diplomatie

Autonomie

Gestion de relations clients

Formation

Bac +3 en développement durable ou équivalent

Description du poste

Directeur / directrice de coopérative Energie (H/F)

Offre n° 200YLJX – actualisée le 03/12/2025 à 16:10:57

• 35H/semaineTravail en journéeh par semaine

Le recruteur ENERGIES COOPERATIVES DE L’OUEST AVEYRON

Description de l’entreprise ENERGIES COOPERATIVES DE L’OUEST AVEYRON
Créée en 2019, la SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l’Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est engagée dans le développement de projets de production d’énergies renouvelables importants et diversifiés et elle doit étoffer son équipe pour porter ce changement d’échelle et continuer de répondre aux besoins du territoire. En cohérence avec les enjeux de la Transition Énergétique, la coopérative développe également des actions autour de la réduction de la consommation d’énergie. Ces actions doivent être structurées et contribuer à l’équilibre général de notre fonctionnement et de notre objet social.

Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de notre organisation, nous recrutons notre futur.e Directeur ou Directrice. Ce poste, à forte dimension technique, managériale et coopérative , vous offrira l’opportunité de piloter l’ensemble des activités opérationnelles d’ENERCOA, d’accompagner la gouvernance dans ses décisions et de concrétiser nos projets d’énergie renouvelable et de sobriété énergétique sur le territoire.

Organisation de vos missions

1. Vision et pilotage stratégique
   Expérience dans le pilotage d’une structure de taille équivalente (entreprise, association, coopérative, collectivité). Capacité à prendre des décisions opérationnelles au quotidien, à suivre les budgets et à organiser les activités avec rigueur et réactivité. Aptitude à soutenir la gouvernance coopérative (conseil coopératif, comités, AG) et à faire vivre la coopération entre les différentes parties prenantes . .
2. Management et coordination humaine
   Coordonner et animer les équipes, incluant le pilotage d’un salarié et la mobilisation d’un collectif de bénévoles. Savoir déléguer, encadrer, motiver et fédérer bénévoles, salariés et partenaires autour d’une mission commune. Aptitude à recruter et à structurer une équipe appelée à se développer, dans une approche participative et bienveillante.
3. Gestion et développement financier
   Piloter et suivre les budgets. Identifier et activer les financements disponibles : subventions, partenariats publics/privés, projets citoyens. Assurer des projets économiquement viables et adaptés au territoire.
4. Chargé.e de projet
   Monter et piloter des projets techniques ENR (photovoltaïque, autoconsommation collective, réseaux de chaleur.) et de rénovation énergétique en vous appuyant sur vos compétences en production ENR, isolation thermique du bâtiment et dimensionnement d’installations. Assurer le suivi terrain et la coordination partenariale : rencontres avec les collectivités, animation du réseau de sous-traitants, pilotage des études, organisation et supervision opérationnelle des projets. Identifier et développer de nouvelles opportunités énergétiques citoyennes, qu’il s’agisse de production ou d’économies d’énergie, en lien étroit avec les acteurs du territoire.

Description du profil

• Le pilotage global d’une structure coopérative
• La coordination technique de nos projets énergétiques
• Et l’animation de nos équipes ainsi que celle des acteurs du territoire

Compétences recherchées

• Talent pour mobiliser et sens du collectif
• Esprit d’analyse et capacité à décider avec justesse
• Diplomatie, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Goût pour le terrain, la proximité avec les acteurs et l’action concrète
• Motivation profonde à œuvrer pour la transition énergétique citoyenne

Votre profil

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Niveau d’étude requis : Bac +3

Diplômes demandés :

• Développement durable
• Stratégies de développement d’entreprise
• Analyser les données d’activité pour la prendre des décisions
• Animer, coordonner une équipe
• Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Développer et fidéliser la relation client
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer les ressources humaines
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger des rapports d’activité
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l’activité (tableaux de bord de production, relevés d’incidents, qualité…)

Expérience exigée : 3 An(s) an(s)

Informations complémentaires

Salaire : Mensuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois