Directeur/Directrice adjoint(e) d'un CFPPA (H/F)

EPLEFPA d'Ahun; Ahun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement agricole en Nouvelle-Aquitaine recherche un Directeur/Directrice adjoint(e) d'un CFPPA. Vous devrez coordonner la mise en œuvre et le suivi pédagogique des activités, gérer les ressources humaines et animer des équipes. Le profil recherché nécessite au minimum un Bac+5 et une expérience d'au moins 1 an. Ce contrat CDD de 7 mois requiert de l'astreinte, et le salaire est conforme aux référentiels en vigueur.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion d'équipe est indispensable.
• Capacité à définir des objectifs stratégiques en lien avec le projet de l'EPLEFPA.
• Aptitude à animer des partenariats sur le territoire.

Responsabilités

• Coordonner les activités du CFPPA et suivre les projets pédagogiques.
• Gérer les ressources humaines au sein du centre.
• Organiser et superviser le travail administratif au CFPPA.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Élaborer, suivre et piloter un budget

Organiser la mise en œuvre des processus d'orientations pédagogiques

Règles de sécurité

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER OU ÉQUIVALENT

Description du poste

Offre n° 201VCFJ
Directeur/Directrice adjoint(e) d'un CFPPA (H/F)

Vos missions générales :

• Coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du CFPPA, ainsi que le suivi financier par délégation de la directrice du CDFAA/CFPPA.
• Promouvoir et développer les activités du centre CFPPA.
• Organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du centre.
• Coordonner et contrôler les activités du CFPPA, gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique en collaboration avec la directrice du CDFAA/CFPPA.
• Organiser la vie des stagiaires, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi des entreprises.
• Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre, dans le respect des commandes et des échéances.

Savoirs :

• Développer des partenariats sur le territoire.
• Définir les objectifs du projet de centre en lien avec le projet de l'EPLEFPA.
• Définir les axes stratégiques.
• Définir les indicateurs d'évaluation.
• Concevoir, organiser et gérer des actions de commande.

Savoir-faire :

• Animer une équipe et faciliter la communication.
• Établir des partenariats avec les organismes professionnels et organismes de formation.
• Ingénierie de projet, diagnostic et prospective.
• Préparer et animer des réunions.

Conditions particulières d'exercice : Astreintes sur site. Pas de télétravail. Poste à pourvoir au 02 février 2026. Envoyer Lettre de motivation et CV sur le mél. : [e-mail] Les contacts seront pris à compter du 05 janvier 2026.

Type de contrat : CDD - 7 Mois.
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine.
Horaires annuels.
Mobilisable en urgence.
Travail durant les vacances scolaires.
Travail en astreinte.

Salaire

• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Selon référentiel de rémunération des agents contractuels sur emploi d'encadrement

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- MASTER OU EQUIVALANET Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

EPLEFPA d'Ahun

100 à 199 salariés

Dans un établissement public agricole constitué de 4 centres (un LEGTPA : 370 élèves + BTSA et 50 étudiants en Licence et Master ; un CFPPA : 80 000 heures stagiaires ; un CDFAA : 180 apprentis ; une Exploitation Agricole composée de 5 ateliers de productions animales (ovins, bovins allaitants, bovins laitiers, porcins et aquaculture) et un atelier de maraîchage.