Directeur/Directrice

VYV 3 Bretagne; Lorient; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale en Bretagne recherche un responsable pour garantir la qualité des services et la conformité réglementaire. Vous serez en charge de piloter et animer une équipe pluridisciplinaire, tout en développant des projets innovants pour favoriser l'inclusion des usagers. Le profil idéal a un diplôme de niveau 7 et une expérience confirmée dans la direction d'établissements médico-sociaux. Ce rôle exige des compétences en management et gestion budgétaire, ainsi qu'une connaissance des politiques publiques liées au handicap.

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 requis.
• Expérience confirmée dans la direction d'établissements médico-sociaux.
• Compétences en management et gestion budgétaire nécessaires.

Responsabilités

• Piloter les services en coordination.
• Mettre en œuvre et suivre les projets des établissements.
• Animer une équipe multidisciplinaire pour un accompagnement global.

Connaissances

Management

Gestion budgétaire

Conduite de projet

Compétences relationnelles

Organisation

Formation

Diplôme de niveau 7

Outils

Octime

Blue Médi

Imago

Description du poste

Votre mission consiste à garantir la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers, la conformité réglementaire et le développement des projets en cohérence avec les orientations stratégiques de Vyv3 Bretagne.

Votre rôle

• Piloter l’ensemble des services dans une logique de coordination et de complémentarité.
• Etre responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets d'établissements et des services
• Animer l’intervention et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d’accompagnement global, en lien avec les responsables de service,
• Assurer la gestion administrative, RH, budgétaire et financière du service.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans une logique de travail en réseau et d’intervention dans des dispositifs de droits communs
• Veiller au respect des droits des usagers et à la qualité des prestations.
• Conduire des projets innovants favorisant l’inclusion et l’autonomie des personnes accompagnées.
• Etre garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
• Assurer le bon fonctionnement technique et logistique d’une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
• Etre garant de la démarche qualité des services et de l’amélioration constante de leurs actions
• Assurer une veille régulière législative et règlementaire et suit les évolutions du secteur médico-social (Réponse Accompagnée Pour Tous, SERAFIN-PH…)
• Participer aux orientations et à l’application des décisions stratégiques et de développement de l’activité handicap et de Vyv3 Bretagne
• Contribuer au développement des projets transversaux ou spécifiques
• Etre source de proposition sur le développement d’une offre inclusive auprès de sa hiérarchie

Qualifications

• Diplôme de niveau 7
• Expérience confirmée dans la direction d’établissements ou services médico-sociaux.
• Compétences en management, gestion budgétaire et conduite de projet.
• Connaissance des politiques publiques handicap et des dispositifs SAMSAH/SAVS.
• Connaissance des outils SI (Octime, Blue Médi, Imago)
• Qualités relationnelles, sens de l’organisation et capacité à fédérer.