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Directeur des opérations montage (H/F)

CRESCENDO LYON

Wissous

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'emploi spécialisée recherche un Directeur des opérations montage (H/F) pour superviser les projets d'installations en France et Belgique. Vous coordonnerez une équipe et garantirez la sécurité et la satisfaction client. Expérience requise : minimum 3 ans dans un poste similaire. Package de salaire entre 45k€ et 55k€ brut annuel avec nombreux avantages tels que véhicule de service et jours de RTT.

Prestations

12 jours de RTT par an
Véhicule de service
Ordinateur portable
Téléphone portable
Carte essence
Repas remboursés
Prise en charge nuitée à l'hôtel
Chèque cadeau à Noël
Chèques vacances

Qualifications

  • 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel.
  • Expérience en management d'équipes directes et indirectes.
  • Lecture et compréhension d'un plan.

Responsabilités

  • Planifier et organiser les chantiers.
  • Superviser l'avancement des projets.
  • Appliquer et faire évoluer les processus d'installation et de sécurité.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier
Leadership
Gestion des priorités
Maîtrise des outils bureautiques
Bon niveau d'anglais

Formation

BTS Bâtiment ou Licence professionnelle

Outils

Pack Office
SAP
Description du poste
Offre n° 200XKKJ
Directeur des opérations montage (H/F)

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Directeur des opérations montage H/F. Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Opérations, vous assurez le bon déroulement des opérations de montage d'équipements de stockage sur la zone France Nord & Belgique. Encadrant une équipe de 8 à 10 personnes, vous coordonnez les projets, garantissez la sécurité, le respect des délais et la satisfaction client.

Pour cela, vos missions principales sont :

  • Planifier et organiser les chantiers en lien avec les usines, les monteurs, les équipes commerciales et les clients
  • Organiser et superviser la réalisation des missions de l'équipe pour s'assurer de l'avancement des projets
  • Participer aux réceptions des chantiers et des ouvrages sur les projets
  • Superviser l'avancement des projets et intervenir en cas de difficultés
  • Participer aux réunions de lancement et de réception des ouvrages
  • Choisir et gérer les sous-traitants dans le respect des normes et procédures de l'entreprise
  • Participer à l'élaboration du budget de chacun des projets (avant-vente, validation des engagements et charges)
  • Appliquer et faire évoluer les processus d'installation et de sécurité
  • S'assurer de la conformité des factures fournisseurs en lien avec les engagements

Des déplacements sont à prévoir dans le Nord de la France et en Belgique (10 à 20% du temps). Statut cadre forfait jours. Salaire de 45k€ à 55k€ brut annuel, à négocier selon profil.

Avantages :

  • 12 jours de RTT par an
  • 1 véhicule de service
  • Ordinateur portable
  • Téléphone portable
  • Carte essence
  • Repas remboursés > 14.50€ le midi et 17.30€ le dîner
  • Prise en charge nuitée à l'hôtel > 70€ la nuit
  • Chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€
  • Chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Profil recherché
  • 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel.
  • Titulaire d'un BTS Bâtiment BTS, Constructions métalliques ou d'une Licence professionnelle dans le domaine de la construction ou en gestion de projets.
  • Bonne capacité organisationnelle, leadership et gestion des priorités.
  • Expérience en management d'équipes directes et indirectes.
  • Lecture et compréhension d'un plan, maîtrise des outils bureautiques tels que le Pack Office et SAP souhaitées.
  • Bon niveau d'anglais.
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) indispensable
Compétence
  • Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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