Directeur de Territoire H / F

Synergie Care; Reims; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe Associatif recherche un Directeur Territoire F / H pour gérer 15 EHPAD dans le Grand-Est. En tant que responsable, vous mettrez en œuvre la stratégie territoriale, coordonnerez les actions RH, et animerez une équipe de directeurs. Le candidat idéal a une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2) et au moins 4 ans d'expérience en direction d'établissement EHPAD. De nombreux déplacements dans 6 départements sont à prévoir.

Prestations

Véhicule de Fonction

18 RTT

Qualifications

• Expérience de 4 années minimum en direction régionale ou de territoire en EHPAD.
• Management d'une équipe de direction dans un périmètre de 7 établissements au minimum.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec les orientations de l'Association.
• Coordonner les actions au niveau Ressources Humaines et Gestion financière.
• Animer et coordonner l'équipe des directeurs d'établissement.
• Développer les relations avec les partenaires externes et représenter le groupe.
• Suivre la démarche qualité et garantir le respect des normes réglementaires.

Connaissances

Dynamique

Organisation

Capacité d'écoute

Réactivité

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Territoire F / H pour intégrer un groupe Associatif et prendre en charge un périmètre de 15 EHPAD sur le Grand-Est.

Sous l'autorité directe de la direction d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage de votre périmètre.

Vos missions sont les suivantes :

• Mettre en oeuvre la stratégie territoriale en lien avec les orientations de l'Association ;
• Coordonner les actions de votre périmètre au niveau Ressources Humaines, Gestion financière, budgétaire et comptable ;
• Animer et coordonner l'équipe des directeurs d'établissement ;
• Entretenir et développer les relations avec les partenaires externes et représenter le groupe auprès des acteurs locaux ;
• Suivre la démarche qualité de son périmètre et garantir le respect des normes réglementaires ;

Votre profil

Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)

Expérience : 4 années minimum en direction régionale ou de territoire en EHPAD (périmètre de 7 établissements au minimum) et management d'une équipe de direction.

Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes.

Rémunération

Selon CCN 51 - Forfait 208 jours - 18 RTT - Véhicule de Fonction

Le périmètre du poste est composé de 15 établissements répartis sur 6 départements. De nombreux déplacements sont à prévoir.