Directeur de Projet (FH)

SQLI; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique à Lyon recherche un Directeur de Projet pour piloter des projets digitaux complexes. Le candidat idéal aura 8 à 10 ans d'expérience, maîtrisera des méthodologies comme Agile et Lean, et sera capable de gérer des équipes pluridisciplinaires. La mission inclut des phases avant-vente et un engagement fort envers la satisfaction client. Un environnement de travail flexible et convivial vous attend.

Prestations

Télétravail flexible jusqu'à 3 jours/semaine

Opportunités d'évolution vers des rôles de direction

Communauté d'experts pour le partage et la progression

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux complexes.
• Solide expérience sur des projets d'intégration ou de transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, Lean).

Responsabilités

• Piloter et gérer des projets digitaux à engagement de résultat.
• Préparer et animer les comités de suivi opérationnel.
• Développer une relation de confiance avec les clients.

Connaissances

Orienté résultats

Leadership naturel

Capacité d'analyse

Compétences en communication

Formation

Formation supérieure en ingénierie informatique ou management de projet

Outils

Jira

MS Project

Confluence

Description du poste

Contexte du poste

Au sein de notre agence lyonnaise en pleine croissance et au cœur des projets stratégiques de nos clients (énergie grande distribution transport finance etc.) nous recherchons un Directeur de Projet (F / H).

Rattaché à la direction de l agence vous serez le garant du succès des projets digitaux complexes du cadrage initial jusqu à la livraison en pilotant les aspects stratégiques techniques contractuels financiers et humains.

Vos missions principales

• Pilotage et gestion de projets
• Assurer la direction complète de projets digitaux à engagement de résultat (coût délai qualité périmètre satisfaction client).
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires (inshore / offshore partenaires externes éditeurs).
• Piloter les indicateurs de performance budgets plannings et risques associés aux projets.
• Garantir la qualité et la conformité contractuelle des livrables.

• Avant-vente et relation client
• Contribuer activement aux phases davant-vente : cadrage des besoins définition des stratégies techniques et méthodologiques évaluation des charges et des risques.
• Participer à la rédaction des propositions commerciales et aux soutenances clients.
• Développer une relation de confiance et de partenariat avec les clients en adoptant une posture de conseil stratégique.
• Identifier les opportunités dévolution du périmètre et de montée en valeur.

• Leadership et animation déquipe
• Fédérer et animer des équipes projet locales et distantes dans un environnement agile.
• Favoriser la collaboration la montée en compétence et lautonomie des équipes.
• Promouvoir les bonnes pratiques de delivery et la culture qualité au sein des projets.

• Suivi et gouvernance
• Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi opérationnel.
• Assurer un reporting régulier et synthétique auprès de la direction.
• Gérer la facturation les réclamations et les ajustements contractuels éventuels.
• Anticiper et résoudre les situations de crise avec discernement et pragmatisme.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation supérieure en ingénierie informatique ou management de projet.
• Minimum 8 à 10 ans d experience dans la gestion ou la direction de projets digitaux complexes idéalement dans un environnement de services IT / ESN.
• Solide expérience sur des projets dintégration de développement applicatif ou de transformation digitale.

Compétences techniques et méthodologiques

• Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V Agile Lean).
• Bonne connaissance des architectures modernes (API microservices Cloud DevOps).
• Solide compréhension des enjeux contractuels et financiers.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira MS Project Confluence).
• Excellentes compétences de communication négociation et reporting.

Qualités personnelles

• Orientation résultats et sens du service client.
• Leadership naturel et posture de mentor.
• Rigueur anticipation et capacité danalyse.
• Esprit déquipe sens de la coopération et intégrité.
• Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et transverse.
• Goût pour linnovation et la recherche de solutions créatives.

Qualifications : Ce que nous offrons

• Une agence lyonnaise dynamique au sein dun environnement de travail convivial et moderne.
• Des projets à fort impact dans des secteurs variés (énergie retail transport luxe etc.).
• Une politique de télétravail flexible (jusquà 3 jours / semaine).
• Des opportunités dévolution réelles vers des rôles de direction de programme ou de management déquipe.
• Une communauté dexperts (Tech Delivery Agile Innovation) pour partager et progresser ensemble.
• Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.
• Des moments de convivialité : meet-ups afterworks initiatives RSE communautés sportives

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un référent est disponible pour laccompagnement et ladaptation des conditions de travail.

Consultez notre politique de confidentialité candidats sur :

supplémentaires :

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI

• Une politique de télétravail flexible : jusquà 3 jours / semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière projets variés et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes évènements intra agence meet-up via notre communauté dexperts (la TECH SOCIETY).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe finance grande distribution énergie aéronautique

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Anaelle
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice Sarah

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable accompagnement des salariés proche aidant
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements subvention chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : Work :

No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1