Directeur de la qualité (H / F)

AIRBUS; Toulouse; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale de premier plan basée à Toulouse recherche un Supplier Development Manager (H/F) pour atténuer les risques liés à la Supply Chain. Ce rôle impliquera la mise en place de stratégies de surveillance, l'évaluation des fournisseurs et l'instauration d'une culture d'amélioration continue. Les candidats doivent avoir une expérience significative en gestion de fournisseurs, un bon niveau d'anglais et des compétences en leadership. Ce poste offre des conditions de travail attractives et un environnement collaboratif.

Prestations

Restaurant d'entreprise sur site

CSE

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative en Supply Chain avec un accent sur le développement des fournisseurs.
• Maîtrise de l'anglais à un niveau de négociation.
• Capacité à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques.

Responsabilités

• Développer des stratégies de surveillance opérationnelle avec les acteurs d'Airbus.
• Évaluer et coordonner les risques industriels avec l'équipe multifonctionnelle.
• Conduire des missions de développement chez les fournisseurs selon le planning.

Connaissances

Leadership

Analyse de risques

Compétences interculturelles

Orientation client

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Overview

Description du poste :

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à TOULOUSE recherche son futur Supplier Development Manager (All Gender).

Le Supplier Development Manager apporte son expertise industrielle dans le but d'atténuer les risques Supply Chain. Il identifie et pilote les missions de restauration de la performance en collaboration avec l'équipe Multi Fonctionnelle et vérifie l'efficacité des plans d'amélioration pour assurer la pérennité des résultats.

Responsibilities

• Mettre en place la stratégie de surveillance opérationnelle et interagir avec une grande variété d'acteurs d'Airbus Atlantic
• Evaluer les risques industriels avec l'équipe multi fonctionnelle en analysant les statuts de maturité des fournisseurs
• Coordonner les fournisseurs à tous les niveaux : du Shop Floor et ses operateurs au CEO
• Piloter des missions de développement chez les fournisseurs en accord avec le planning et le budget tout en instaurant une approche partenariale
• Introduire un esprit d'amélioration continue chez les fournisseurs en engageant les équipes dans des approches gagnants-gagnants
• Participer aux différents projets et initiatives contribuant à l'amélioration des fournisseurs
• Piloter le déploiement sur les fournisseurs de méthodes et outils de développement : APQP, PPAP, MRP2, Pilotage de production, Audit et Assessment de maturité industrielle (AERO EXCELLENCE, CMA), 8D / 9S, DMAIC, DOE, New Product Introduction, Transfert Of Work, 6-sigma, Lean

Parlons de vous !

• Vous disposez d'une expérience significative en Supply Chain vous ayant permis d'acquérir de solides compétences dans l'accompagnement des fournisseurs
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et d'analyse de risques
• Vous êtes reconnus pour vos qualités de leadership et relationnelles, votre capacité à argumenter et votre assertivité
• Vous êtes curieux, analytique et capable de défendre votre opinion à tous les niveaux hiérarchiques
• Vous êtes orienté client et avez des facilités à collaborer en offrant des supports pro-actifs tout au long de la phase série
• Vous êtes capable de travailler en milieu interculturel et vous disposez impérativement d'un niveau de négociation en anglais
• Vous êtes prêt à vous déplacer à l'étranger régulièrement dans le cadre de vos missions, principalement en Europe

• Parlons de nous !
• Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, information management, juridique et conformité).

Environnement & Conditions de travail

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE, parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le / la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantic

Contract Type: Permanent

Classe Emploi (France) : Classe G14

Experience Level: Professional

Job Family: Supplier Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.