Directeur de l'engagement et des stratégies territoriales en Ile de France H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'habitat social recherche un Directeur de l'engagement et des stratégies territoriales en Île-de-France. Ce poste stratégique nécessite une expérience significative en management et en développement territorial, visant à amplifier l'impact sociétal et environnemental. Vous piloterez des projets complexes et managerez une équipe pluridisciplinaire. Un environnement stimulant avec des avantages attractifs est offert.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois

29 jours de congés payés + 15 RTT

Télétravail

Mutuelle

Remboursement transport (75%)

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans l’habitat social ou développement territorial.
• Capacité à structurer des stratégies à impact sociétal.

Responsabilités

• Piloter la feuille de route stratégique et opérationnelle.
• Accompagner les agences dans le déploiement des projets.
• Promouvoir les expérimentations et lever les freins réglementaires.

Connaissances

Coordination de stratégies à impact

Management d'équipes pluridisciplinaires

Maîtrise des outils de pilotage

Communication et représentation

Gestion de projets multiples

Formation

Bac+5 en aménagement ou urbanisme

Description du poste

Overview

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de l'engagement et des stratégies territoriales en Ile de France H / F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Rejoindre CDC Habitat

C’est intégrer le premier bailleur de France, engagé pour un habitat durable, inclusif et innovant.

En tant que Directeur(rice) de l’Engagement et des Stratégies Territoriales en Île-de-France , vous serez au cœur de la transformation territoriale, sociétale et environnementale du Groupe.

Un poste stratégique où vous pilotez des projets à fort impact et fédérez un large réseau d’acteurs internes et externes.

Vos missions principales

Votre rôle est de piloter, incarner et amplifier l’impact de CDC Habitat en Île-de-France, dans ce cadre vous aurez pour mission de :

Piloter et animer

Coordonner et suivre la feuille de route stratégique et opérationnelle du projet de territoires.

Accompagner les agences dans le déploiement des projets territoriaux et la relation avec les collectivités.

Participer aux instances stratégiques (CODIR, comités de pilotage, rendez-vous institutionnels).

Décliner et structurer

Mettre en œuvre les engagements sociétaux et environnementaux (Plan Climat, stratégie RSE, partenariats ESS, indicateurs d’impact).

Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, industriels, grandes écoles, AMO).

Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et l’évolution des métiers vers une approche plus durable et responsable.

Innover et valoriser

Initier et coordonner des projets complexes et innovants à fort impact territorial.

Promouvoir les expérimentations et lever les freins contractuels ou réglementaires.

Capitaliser, diffuser et valoriser les réussites internes et externes.

Management et organisation

Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d’environ 7 personnes organisée en 3 pôles :

Projet de territoires, soutien métiers et partenariats

Pilotage des engagements sociétaux et environnementaux

Projets complexes, ingénierie financière et innovation

Vous insufflez une culture projet, collaborative et transversale, au service de la performance collective.

Profil

PROFIL

Formation : Bac+5 en aménagement, développement territorial, urbanisme, sciences politiques, RSE, ingénierie ou équivalent avec une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans l’habitat social, la RSE, le développement territorial ou la gestion de projets complexes.

Compétences techniques :

• Capacité à coordonner et structurer des stratégies à impact sociétal et environnemental.
• Expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires et en animation transverse.
• Maîtrise des outils de pilotage, d’analyse et de suivi budgétaire.

Qualités personnelles :

• Leadership et vision stratégique.
• Excellentes capacités de communication et de représentation institutionnelle.
• Esprit collaboratif et sens du collectif.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets multiples et transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé pour ancrer durablement CDC Habitat dans les enjeux sociétaux et environnementaux franciliens.

La possibilité de piloter des projets structurants, visibles et à fort impact.

Un environnement stimulant qui valorise l’innovation, la responsabilité et le collectif.

Processus de recrutement

Premier échange avec l’équipe RH pour comprendre votre parcours et vos motivations.

Entretien approfondi avec la Présidente du Directoire de GPH et la DIR IDF.

Avantages

Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance.

Participation, intéressement, plan d’épargne.

29 jours de congés payés + 15 RTT.

Télétravail, mutuelle / prévoyance, remboursement transport (75%).

Restaurant d’entreprise, salle de sport, prestations CSE.

Rejoignez CDC Habitat et contribuez activement à construire un habitat plus durable, inclusif et ancré dans les territoires d’Île-de-France.