Directeur de crèche (H/F)

WORK 2000 DISTRIBUTION; Pau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de petite enfance à Pau recherche un(e) Directeur/trice de crèche pour gérer une crèche parentale de 20 places. Le poste, en CDI à 35h/semaine, inclut la gestion administrative, le parlement sur des enjeux éducatifs et le management d'une équipe de 8 personnes. Expérience en direction de crèche et diplôme d'éducateur de jeunes enfants requis. Salaire de 3 400€ à 3 500€ brut mensuel.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance.
• Expérience significative en direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants.

Responsabilités

• Gestion administrative et financière de la crèche.
• Pilotage du projet éducatif et représentation de la crèche.
• Management de l'équipe en place.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des enjeux éducatifs

Organisation

Rigueur

Empathie

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200WQBV Directeur de crèche (H/F)

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale, 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi‑temps encadrement des enfants. Horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15 – fermée 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année.

Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance. Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget), suivi régulier des indicateurs de gestion (taux de facturation, déclarations CAF… ). Organisation, management et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour), recrutement du personnel. Rôle consultatif au sein du Conseil d'administration, représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et financeurs. Développement de partenariats. Poste à pourvoir mi‑avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026).

Profil souhaité

Diplômé(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice, vous possédez à minima 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance, dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif, adhésion au projet parental, compréhension du cadre juridique et financier des crèches parentales.

Expérience

• 3 ans d'expérience en petite enfance, dont une expérience en direction.

Compétences

• Expérience confirmée en direction d'un EAJE.
• Qualités managériales avérées, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
• Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance.
• Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance.
• Capacité à porter le projet « crèche parentale ».
• Rendre compte de son activité (bilans périodiques).
• Sens des responsabilités.
• Capacité à partager et transmettre ses connaissances.
• Veille sanitaire.

Savoir‑être professionnel

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Emplacement

Crèche existante depuis plus de 40 ans à Pau, déménagement prévu dans des locaux neufs au sein d'un quartier inclusif en mars 2026.

Conditions

Type de contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut mensuel de 3 400€ à 3 500€ sur 12 mois.