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Directeur de Bureau – Expert-Comptable diplômé – Cergy Pontoise (95) (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Courdimanche

Sur place

EUR 70 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable recherche un expert-comptable pour piloter un bureau à Cergy. Vous assurerez une transition avec l'expert-comptable actuel et serez responsable des clients TPE/PME. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous aurez un rôle clé dans le développement de l'équipe et la satisfaction client. Environnement de travail stable, favorisant l'autonomie et l'épanouissement professionnel. Rémunération entre 70-85K€ brut/an, selon profil et expérience.

Prestations

Environnement de travail autonome
Transition avec expert-comptable
Cabinet à taille humaine

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
  • Capacité à animer et faire grandir des équipes.
  • Bon niveau de discours auprès des dirigeants de PME.

Responsabilités

  • Piloter un bureau de 12 personnes et superviser la production comptable.
  • Être l'interlocuteur des clients et assurer un conseil haut de gamme.
  • Contribuer au développement de l'activité du cabinet.

Connaissances

Leadership
Rigueur
Communication
Management d'équipe
Vision stratégique

Formation

Diplôme d’État de Comptable (DEC)
Description du poste

ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Cergy intervenant également à Paris et ayant aussi 3 agences en province.
À taille humaine, il privilégie une approche d’accompagnement des entreprises et dirigeants dans la gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale, avec une volonté forte d’apport de conseil et d’efficacité.
La personne en charge du bureau s’en va à la retraite fin d’année 2026 et une passation d’un an est prévue avec la personne qui prendra en charge le bureau.

Le poste :

Votre mission ?
Dans le cadre du départ à la retraite de l’expert-comptable associé, vous aurez une transition d’un an avec l’expert-comptable. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation des clients mais aussi de l’équipe interne du cabinet.

Vos principales responsabilités :
  • Piloter le bureau de 12 personnes et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement
  • Superviser la production comptable, fiscale et sociale
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau
  • Développer l’activité et contribuer à la stratégie du cabinet
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
  • Goût pour la relation client et sens commercial affirmé
  • Établissement et présentation des comptes annuels
  • Reporting à l’aide d’outils et de tableaux de bord
  • Conseil client sur des sujets stratégiques et personnalisés d’ordre juridique, social, fiscal
  • Participation à la préparation et à l’animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes
  • Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet
Profil recherché :
  • Diplômé du DEC
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable
  • Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition
  • Vous avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d’animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance
  • Leadership naturel, goût du management et du développement des talents
  • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle
  • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
  • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
  • Un cabinet à taille humaine
  • Un environnement de travail qui favorise l’autonomie et l’épanouissement professionnel
  • Une transition d’un an avec l’expert-comptable qui part à la retraite

Poste basé à Cergy (95)
Type de contrat : CDI
Rémunération : Fixe entre 70-85K- brut/an, selon profil et expérience et primes diverses
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

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