Directeur d'usine

CARTESIO; Rouen; Sur place; EUR 75 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe agroalimentaire recherche un Directeur des Opérations pour son usine à Rouen. Vous serez responsable de développer et d'implémenter des stratégies opérationnelles, tout en guidant une équipe vers l'excellence et en s'assurant de la conformité qualité. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur et une expérience significative dans l'industrie. La rémunération se situe entre 75-90 K€ par an, en fonction de l'expérience, avec des primes sur objectifs.

Qualifications

• Expérience dans la gestion opérationnelle d'une usine agroalimentaire.
• Capacité à fédérer et manager une équipe.
• Sens de l'analyse et réactivité dans un contexte international.

Responsabilités

• Coconstruire le plan stratégique.
• Recruter et former le personnel.
• Piloter le budget et garantir la conformité qualité.
• Stimuler l'innovation et gérer le déploiement technologique.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Conduite du changement

Amélioration continue

Compétences interpersonnelles

Anglais (oral et écrit)

Formation

Diplôme d’école d’Ingénieurs ou équivalent

Description du poste

Votre futur employeur

Notre client est un grand Groupe agroalimentaire international spécialisé dans les produits élaborés. Il recherche un Directeur des Opérations pour prendre la tête de son usine française.

Vous voulez contribuer à la réussite d’un projet global d’entreprise dans un contexte exigeant de croissance. A la fois stratégiques et opérationnelles, vos missions sont tournées vers le management, l’amélioration continue, la coordination et le pilotage de projets de développement.

Vos missions

Afin de garantir l’excellence opérationnelle et d’orienter les Opérations vers la valorisation du service client, les principales missions du Directeur d’Usine sont :

• Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique,
• Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise,
• Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune,
• En lien avec l’évolution des Ventes, garantir avec sérénité la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients,
• Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA,
• Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service,
• Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site,
• En lien avec les équipes Ingénierie Groupe, stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques.

Et vous ?

Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent, vous êtes riche d’une expérience dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue.

Manager de terrain, pragmatique et fédérateur(trice), vous êtes animé(e) par l’enthousiasme et les relations interpersonnelles.

Analytique, agile et réactif(ve), vous trouvez des solutions concrètes tout en gardant une vision claire. Vous inspirez confiance et entraînez vos équipes vers toujours plus de performance.

Vous savez évoluer dans un contexte international, avec des parties prenantes multiculturelles et les exigences règlementaires et qualités applicables à l’industrie agroalimentaire en France, dans l’UE et au Royaume‑Uni.

maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

La rémunération :

fourchette entre 75-90 K€/an en fonction de l’expérience du candidat + primes sur objectifs.

Localisation

Rouen (76).

Le processus de recrutement CARTESIO :

• Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
• Votre profil est retenu ? Katia vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
• Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
• Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.

Et + encore

Katia vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

Engagement égalité des chances

CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.