Directeur d'Agence H / F

Fraikin; Brest; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un Directeur d'Agence pour son site à Brest. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion de l'équipe, et du suivi des performances. Le candidat idéal a plus de 8 ans d'expérience dans un poste similaire et une formation Bac +3/+4. Ce poste vous offre un salaire fixe sur 13 mois, un variable attractif, un véhicule de fonction et des options de participation/investissement.

Prestations

Véhicule de fonction

Participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire de management de centre de profit.
• Expérience en BtoB dans une organisation délocalisée.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant polyvalence et responsabilités.

Responsabilités

• Développer et suivre le portefeuille de clients professionnels.
• Encadrer la force commerciale et assurer le suivi des clients.
• Manager l'équipe et veiller à l'ambiance de travail.
• Suivre les KPI's financiers et d'activité.
• Organiser la structure selon les politiques de sécurité.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Analyse des KPI's

Proposition de solutions

Polyvalence

Formation

Bac +3 / 4 minimum

Description du poste

Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un :

Directeur d'Agence H / F

Agence basée à Kersaint-Plabennec (BREST) - 22 collaborateurs - 363 véhicules - CA 2024 6 M€

Rattaché au Directeur de Région, le Directeur d'Agence a pour rôle de diriger la succursale pour atteindre les objectifs fixés.

Ses principales missions :

• Développer et suivre le portefeuille de prospects et de clients afin de promouvoir et commercialiser les services de location Longue durée et les services associés auprès d'une clientèle de professionnels ;
• Encadrer la force commerciale de l'Agence et s'assurer du suivi des clients et du développement des comptes existants ;
• Manager l'ensemble des collaborateurs : piloter l'efficacité individuelle, participer aux recrutements, analyser les besoins de formation des collaborateurs, veiller à l'efficacité des plans d'intégration et à la bonne ambiance de travail au sein de l'agence ;
• Assurer le suivi et communication sur les différents KPI's : P&L Agence (résultats financiers), taux de location, inditech, immobilisation ;
• Organiser la structure dans le respect des politiques de sécurité (Tolérance 0)
• Être " force de proposition " de solutions clients, d'évolution d'organisation, d'analyse du marché.

De formation supérieure, Bac +3 / 4 minimum, vous avez une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire de management de centre de profit, de business unit ou d'équipes.

Vous êtes expérimenté dans le développement et le suivi d'une activité de services en BtoB dans une organisation délocalisée.

Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail qui offre de la polyvalence et des responsabilités dans les missions, et qui demande de l'adaptabilité au quotidien.

Rémunération :

Salaire fixe selon profil sur 13 mois + variable attractif + véhicule de fonction + participation / intéressement