DIRECTEUR COMMUNICATION & RSE (H/F) -CAMEROUN

Michael Page (France); Afrique; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil international recherche un expert en communication pour définir et piloter leur stratégie de communication. Avec 9 ans d'expérience minimum, dont 5 dans des postes de direction, vous contribuerez à la cohésion d'équipe et à la visibilité externe de l'entreprise. Salaire attractif proposé.

Prestations

Salaire attractif

Qualifications

• 9 ans d'expérience dans un poste de communication, dont 5 ans en management.
• Expérience dans une société multinationale, connaissances interculturelles.
• Diplôme d'école spécialisée ou en commerce avec spécialisation communication.

Responsabilités

• Concevoir des dispositifs de communication interne.
• Superviser la création de contenus pour la communication externe.
• Définir la stratégie globale de communication du groupe.

Connaissances

Communication interne

Gestion des relations presse

Stratégie de communication

Veille et analyse des médias

Formation

BAC + 5 en Communication ou relations publiques

Description du poste

À propos de notre client

Notre client est un groupe international

Description

Communication Interne

• Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs de communication interne pour renforcer la culture d'entreprise et la cohésion des équipes.
• Développer les outils internes (intranet, newsletter etc.)
• Organiser les événements internes

Communication externe

• Superviser la création et la diffusion des contenus (communiqués de presse, dossiers, newsletters, publications digitales, etc.) en lien avec les Agences de communication
• Développer et gérer les relations presse
• Coordonner la communication digitale (site internet, réseaux sociaux, campagnes web, etc.).

RSE

• Décliner la stratégie du Groupe en matière de RSE
• Assurer le suivi des indicateurs environnementaux
• Mettre en œuvre et promouvoir la stratégie RSE du groupe

Stratégie de communication

• Définir et piloter la stratégie globale de communication (institutionnelle, commerciale, interne, digitale, évènementielle, communication de crise…)
• Développer le plan de communication annuel
• Veille et analyse

• Assurer une veille sur l'image de l'entreprise (médias, réseaux sociaux).
• Suivre les tendances du secteur et de la communication en général.

Profil recherché

Formation-type : BAC + 5 en Communication ou en relations publiques (Diplôme d'école spécialisée en communication et en relations publiques, diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication)

Expérience minimum

• 9 ans à un poste dans le domaine en communication acquises à des postes de direction en agence réputé et structuré, de préférence dans une société multinationale dont 05 dans le management d'équipe
• Avoir travaillé dans des différentes cultures et régions géographiques est un atout.

Conditions et Avantages

Salaire attractif