Directeur commercial / Directrice commerciale - BOURGOGNE-FRANCHE (H/F)

ENLEYS; À distance; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en développement commercial recherche un Directeur Commercial pour accompagner ses clients en Bourgogne-Franche-Comté. Vous élaborerez des stratégies commerciales sur-mesure, gérerez des outils de vente et animerez les actions commerciales. Ce poste flexible permet de travailler à distance avec des déplacements ponctuels chez les clients. Une expérience significative en B2B et des compétences solides en vente sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Expérience significative en développement commercial B2B.
• Maîtrise des techniques de prospection et de vente.
• Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Mettre en place et optimiser les outils de gestion commerciale.
• Animer les actions commerciales et gérer la relation client.

Connaissances

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins

Développer un portefeuille clients et prospects

Elaborer une stratégie commerciale

Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Description du poste

Offre n° 201KPCG
Directeur commercial / Directrice commerciale - BOURGOGNE-FRANCHE (H/F)

Bourgogne-Franche-Comté

Actualisé le 10 décembre 2025

Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs.Missions proposées :Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clientsStratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedInMise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting)Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociationAnimation des actions commerciales et gestion de la relation clientAccompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de venteLieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clientsFlexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet)Profil recherché :Expérience significative en développement commercial B2BMaîtrise des techniques de prospection et de venteExcellente capacité à structurer et organiser une activité commercialeBonne aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variésAutonomie, rigueur, et goût du challengeAucun droit d'entrée ni redevance fixe.

Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : 40 à 45 €/heure HT.

Déplacements
Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité