DIRECTEUR CENTRE AQUATIQUE H/F

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION GRAND DAX; Arrondissement de Dax; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité locale en Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable pour gérer un centre aquatique. Le candidat idéal devra posséder une formation supérieure (bac +3 à bac +5) et une expérience en direction. Le poste propose un CDI à temps plein avec des responsabilités variées, allant de la gestion d'équipe à l'élaboration du budget. Des compétences en communication et en gestion de projet sont essentielles.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Participation employeur à la prévoyance

Complémentaire santé

Prestations du CNAS

Qualifications

• Expérience préalable sur un poste de direction ou de responsabilité.
• Maîtrise du fonctionnement administratif et technique d'un équipement sportif.
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et superviser les activités.
• Élaborer et suivre le budget du centre aquatique.
• Représenter l'équipement auprès des élus et partenaires.

Connaissances

Gestion de projet

Gestion d'équipe

Communication

Connaissance administrative et budgétaire

Formation

Formation supérieure bac +3 à bac +5

Description du poste

Missions principales :

• Management et organisation du service :
  • Encadrer et animer une équipe de 16 agents (MNS, techniciens, agents d'accueil).
  • Organiser les plannings, superviser les activités et assurer la continuité du service.
  • Garantir la sécurité des usagers et du personnel (ERP, hygiène, P.O.S.S., protocoles).
  • Impulser une dynamique collective, favoriser la communication interne et la cohésion.
  • Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences.
  • Adapter les pratiques managériales aux enjeux d'un environnement intergénérationnel.
• Gestion administrative, financière et commerciale :
  • Élaborer et suivre le budget du centre aquatique.
  • Superviser la facturation, la billetterie et les recettes.
  • Participer à la définition de la politique tarifaire.
  • Contribuer au développement commercial.
  • Élaborer des rapports d'activité et suivre les indicateurs de fréquentation, d'efficience et de performance.
• Pilotage du projet d'établissement :
  • Définir et mettre en oeuvre le projet de service, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
  • Développer et renouveler l'offre d'activités (apprentissage, sport santé, loisirs, fitness...).
  • Renforcer les partenariats avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs territoriaux.
  • Participer aux actions de communication et promouvoir l'attractivité du site.
  • Représenter l'équipement auprès des élus, partenaires institutionnels et acteurs sportifs locaux.
  • Contribuer aux dynamiques sportives, éducatives et événementielles du Grand Dax.
• Gestion technique et sécurité :
  • Superviser l'entretien des installations et le suivi des équipements techniques.
  • Piloter les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Optimiser les coûts d'exploitation et veiller à la mise en oeuvre d'une maintenance préventive et corrective.

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 et/ou expertise avérée dans le domaine sportif, associatif ou dans la gestion d'un équipement similaire.
• Expérience préalable sur un poste de direction ou de responsabilité comparable constitue un atout déterminant.
• Connaissance des procédures et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes de gestion financière publique.
• Maîtrise du fonctionnement administratif, technique et budgétaire d'un équipement sportif, et possession d'une connaissance approfondie des normes d'hygiène, de sécurité et de maintenance spécifiques aux environnements aquatiques.
• Capacité à piloter des projets complexes, à mobiliser et à coordonner différents partenaires.
• Aisance confirmée dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels de gestion (suivi budgétaire, reporting, planification).

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur à la prévoyance (50 %), à la complémentaire santé, + prestations du CNAS.

Conditions de recrutement

• Poste à pourvoir dès que possible selon la disponibilité des candidats (1er trimestre 2026).
• Date limite de candidature : 20 décembre 2026.
• Entretiens prévisionnels avec le jury : mercredi 7 janvier 2026.
• Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et par mail.

Type de contrat

CDI

Temps plein : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale