Directeur Business Unit Ruminant

CEVA Logistics; Libourne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé animale recherche un Directeur de Business Unit - Ruminant à Libourne. Le poste implique la définition et l’exécution de la stratégie commerciale et marketing, tout en gérant le P&L et en optimisant la marge brute. Idéalement, le candidat a 8 ans d'expérience en marketing ou commerce dans un milieu technique, accompagné de solides compétences en leadership et communication. Une maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Développement des talents

Qualifications

• Minimum 8 années d’expérience en marketing et/ou commerce.
• Idéalement dans un environnement technique ou scientifique.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale et marketing.
• Construire et déployer le Business Plan à long terme.
• Gérer le P&L et optimiser la marge brute.
• Analyser les dynamiques du marché et identifier les opportunités.
• Manager et développer les équipes commerciales et techniques.

Connaissances

Vision stratégique

Capacité d'anticipation

Leadership

Compétences financières

Maîtrise du storytelling

Collaboration empathique

Orientation client

Formation

Diplôme Bac+5 (commercial, vétérinaire ou scientifique)

Description du poste

Directeur Business Unit - Ruminant H/F

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française et est classée au 5ᵉ rang mondial. Ensemble, partageons nos talents pour soigner tous les animaux et contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien‑être possible aux animaux d’élevage, aux animaux de compagnie et à la faune sauvage. Notre vision "Ensemble, au-delà de la santé animale" met en avant le lien entre la santé et le bien‑être des personnes, des animaux et de la planète. Nous adoptons une approche "One Health".

Vos missions

• Votre mission et Contexte du poste: Nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, notre Directeur de Business Unit - Ruminant. Rattaché au Directeur de Pays et en lien étroit avec le Directeur de Franchise de Zone, vous jouez un rôle clé dans la définition, l’exécution et le pilotage de la stratégie commerciale et marketing de votre Business Unit.
• Vision & Stratégie: Construire et déployer le Business Plan à court, moyen et long terme. Définir la vision 3–5 ans de la BU en cohérence avec les stratégies nationale, régionale et globale. Challenger les plans marketing et commerciaux en anticipant les tendances et évolutions du marché.
• Pilotage Business: Gérer le P&L, optimiser la marge brute et atteindre les objectifs financiers. Superviser les prévisions de ventes, la politique tarifaire et les conditions commerciales. Assurer une communication fluide entre la BU et la Direction nationale.
• Développement du marché: Analyser les dynamiques du marché, la concurrence et les besoins clients. Identifier les opportunités de croissance et accompagner les lancements produits. Gérer certains Key Accounts et conduire des négociations stratégiques.
• Leadership & Management: Manager, développer et engager les équipes commerciales, marketing, techniques et KAM. Définir les effectifs nécessaires, recruter, former et accompagner les talents. Promouvoir une culture du feedback, de l’autonomisation et de la performance.
• Engagement Corporate: Participer au comité opérationnel Filière d’Élevage. Contribuer au positionnement marché et à l’optimisation de la communication. Garantir la conformité des remontées de pharmacovigilance.

Votre profil

• Compétences clés: Diplômé d’un Bac+5, cursus commercial, vétérinaire ou scientifique. Minimum 8 années d’expérience en marketing et/ou commerce, idéalement dans un environnement technique ou scientifique. Vision stratégique, capacité d’anticipation. Solides compétences financières et de gestion. Leadership affirmé, sens du collectif et de la communication. Capacité à créer de la valeur et à développer des partenariats durables. Maîtrise du storytelling comme levier d’engagement. Gestion des effectifs et développement des talents. Orientation résultats et prise de décisions basée sur les données. Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Compétences comportementales: Résolution dans la complexité, orientation client, collaboration empathique, engagement & développement, ambition & responsabilisation, influence.

Localisation

Poste basé au siège de Ceva à Libourne (33). Déplacements selon les besoins.

Rejoindre Ceva, c’est intégrer une entreprise engagée, innovante et en pleine expansion. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de la culture !