Directeur agence ESN associé

Red Hot Talents; Lille; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services techniques à Lille recherche un Responsable Business Unit pour piloter et développer une équipe en assistance technique. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle, du développement commercial, et du recrutement. Le profil idéal a une expérience significative dans la vente de prestations techniques, avec des compétences en communication et un goût pour les résultats. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la croissance d'une Business Unit durable.

Qualifications

• Expérience significative dans la vente de prestations en Assistance Technique.
• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Dynamique, autonome et orienté résultats.

Responsabilités

• Recruter et animer une équipe de Business Managers.
• Définir et exécuter la stratégie de développement.
• Collaborer avec les RH pour recruter des consultants.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Animation d'équipes commerciales

Dynamisme

Autonomie

Orienté résultats

Description du poste

Responsable Business Unit / Directeur Associé - Assistance Technique IT

Mission

Vous prendrez la responsabilité du pilotage, du développement et de la rentabilité d'une Business Unit en assistance technique sur la région Lilloise

Vous constituerez et animerez une équipe commerciale, fidélisez une communauté de consultants et contribuez directement à la croissance de l'activité en vous appuyant sur les ressources mises à disposition par le groupe.

Vos responsabilités

Management & Pilotage opérationnel

• Recruter, animer et faire monter en compétence une équipe de Business Managers
• Recruter, fédérer et fidéliser une communauté de consultant·e·s (entretiens, suivi de mission, parcours, satisfaction).
• Garantir la performance économique de la BU (CA, marge, taux d'occupation, staffing / recrutements) et assurer le reporting auprès du COMEX.

Développement commercial

• Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe.
• Piloter l'acquisition de nouveaux comptes et le développement des clients existants (grands comptes, ETI).
• Superviser la prospection, la négociation et le closing menés par votre équipe.

Recrutement & Delivery

• Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants.
• Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations.
• Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents.

Profil recherché

• Expérience significative dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra / Cloud / DevOps / Cybersécurité).
• Excellentes compétences en communication, négociation et animation d'équipes commerciales.
• Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.
• Envie de construire dans la durée et de porter un projet de BU.