Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial

France Travail; Portes-lès-Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un directeur adjoint h/f pour gérer une structure médicosociale. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un établissement social et être capable de piloter une équipe de 23 personnes. Les missions incluent la définition de la politique de la structure, la gestion financière, et la négociation avec des partenaires institutionnels. Le contrat proposé est un CDI de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 3000 Euros.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un établissement social ou associatif nécessaire.
• Capacité à gérer une équipe de 23 personnes.
• Compétences en gestion financière et juridique.

Responsabilités

• Contribuer à la définition de la politique de la structure.
• Mettre en place et coordonner les actions.
• Assurer la réalisation des objectifs fixés.
• Conduire des projets d'insertion.
• Négocier des conventions avec des partenaires institutionnels.
• Chercher et négocier des financements.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Etre à l'écoute

Faire preuve d'empathie

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Description du poste

Offre n° 201ZYZZ Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial

Vous avez déjà géré une structure ou un établissement social et associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le poste de directrice/eur adjoint.e

Vous serez en charge de :

• Contribuer à la définition de la politique de la structure
• Mettre en place et coordonner les actions
• Vous assurez de la réalisation des objectifs fixés
• La conduite de projet d'insertion
• La négociation des conventions avec les partenaires institutionnels
• La recherche et la négociation des financements
• La mise en œuvre de la gestion financière et juridique de la structure
• Le développement et le maintien de la relation commerciale clients et fournisseurs
• Du management de l'équipe de permanents (23 personnes)

Vous veillez au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

• Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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