Directeur Adjoint de Crèche

Département du Val de Marne; Valenton; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un conseil départemental en Île-de-France recrute un Directeur Adjoint de crèche pour garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme spécifique tel que le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Le rôle inclut la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et l'élaboration de projets en faveur des enfants et des familles. La rémunération commence à 2800€ brut mensuel et des avantages variés sont offerts.

Prestations

49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT)

Tickets restaurant de 8€

Pass Navigo remboursé à 75%

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice).
• Reconnaissance de la rigueur administrative, des capacités relationnelles et de l'aptitude à travailler en pluridisciplinarités.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité et la sécurité des enfants.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.

Connaissances

Rigueur administrative

Capacités relationnelles

Travail en pluridisciplinarités

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Diplôme d'État de Puériculteur(trice)

Description du poste

Overview

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recrute un

Directeur Adjoint de crèche F / H

Impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice).

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement (sécurité, gestion administrative et budgétaire) et de la qualité de service rendu aux familles.

Responsabilités

• Vous veillez à garantir un accueil de qualité aux enfants ainsi que leur sécurité physique, psychique et affective.
• En collaboration avec le·la directeur·trice, vous êtes chargé·e d'encadrer et d'animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant une réflexion collective et concertée.
• En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet d'établissement en plaçant toujours l'enfant et la famille au coeur de vos préoccupations.
• Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des enfants.

Formation et expériences

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puériculteur(trice).
• Votre rigueur administrative, vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités sont reconnues.

Rémunération selon profil et expérience

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)

Contractuel : à partir de 2800€ brut mensuel (pour un EJE ou un infirmier) et de 3280€ brut mensuel (pour un puériculteur).

Supplément familial de traitement (2 enfants : 76€ ; 3 enfants : 192 €)

Prime de fin d'année : 496€ brut / an

Avantages

• Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité)
• Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80€)
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !

Qualité de vie au travail et développement des compétences

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments
• Accueil inclusif des enfants à besoin spécifique avec des moyens dédiés
• Séminaire des crèches départementales
• Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairs
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Sociale et Médico-sociale - Catégorie A
• Horaires de travail : 7h30 / jour ; entre 7h30 et 19h