Développeur.Net Fullstack H / F

Consort Group; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services informatiques à Bordeaux recherche un Développeur .NET Fullstack pour concevoir et maintenir des applications performantes. Vous travaillerez avec des technologies modernes telles que .NET, MAUI et Vue.js. Un bon esprit d'équipe et de solides compétences en développement sont requis. La fourchette de rémunération est de 40K€ à 45K€. Envoyez-nous votre CV si vous vous reconnaissez dans cette annonce.

Prestations

Proximité managériale

Plateforme de formations accessible 24h/24

Package RH incluant mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 5 années d'expérience confirmée dans le développement logiciel fullstack.
• Expérience en création d'applications modernes et cross-platform.
• Connaissance du secteur d'activité Santé / IT.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications .NET performantes.
• Créer des interfaces utilisateurs dynamiques avec Vue.js.
• Collaborer avec les équipes produit et design pour assurer la qualité.

Connaissances

.NET

ASP.NET Core

Entity Framework Core

Vue.js

MAUI

SQL Server

Git

Docker

Description du poste

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Dernière-née du groupe, l'agence de Bordeaux a été créée en 2023 pour renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine. Déjà constituée d'une équipe de 10 collaborateurs, elle incarne notre volonté de proximité avec les acteurs économiques de la région et porte les expertises du groupe avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.

Développeur .NET Fullstack H / F

Descriptif de la mission :

• Concevoir, développer et maintenir des applications .NET performantes et évolutives.
• Participer à la création d'interfaces utilisateurs dynamiques avec Vue.js.
• Contribuer au développement d'applications mobiles et desktop avec MAUI.
• Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour assurer la qualité des livrables.
• Participer aux revues de code, aux tests et à l'amélioration continue des pratiques de développement.
• Assurer une veille technologique sur les frameworks et outils utilisés.

Environnement de travail :

• Organisation des horaires :
• Travail de journée
• Télétravail : À définir selon le contexte client
• Technologies :
• .NET, Entity Framework Core, SQL Server, Vue.js, Type script, Webpack, MAUI, XAML, Xamarin, Docker, xUnit, SonarQube, Microsoft Azure

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 années dans le domaine du développement logiciel fullstack.

Vous êtes un adepte de la création d'application modernes, vous possédez une première expérience dans le métier de développeur cross-platform, dans le secteur d'activité Santé / IT.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :

• Les technos : .NET, ASP.NET Core, Entity Framework Core, Vue.js, MAUI, SQL Server, Git, Docker,
• Méthodologies : Agile, Scrum, tests unitaires et automatisés, revue de code, intégration continue
• Connaissances métiers : Développement d'application web, architecture logicielle, méthodologies agile, cloud computing, sécurité applicative

Vous êtes :

• Rigoureux.se, autonome, doté.e d'un bon esprit d'équipe, réactif.ve, force de proposition, avec une bonne capacité d'analyse et de communication

Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ?

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !

Fourchette de rémunération :

De 40K€ à 45K€ (selon expérience)

Nous rejoindre c'est :

• Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
• Profiter d'une proximité managériale
• Accéder à une plateforme de formations accessible 24 / 24
• Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants
• Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
• Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes

Le process de recrutement Chez Consort Group :

• Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement
• Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes
• Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique
• Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et / ou de la mission présentée