Développeur C# & Python

Consort Group; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la transformation digitale recrute un Développeur C/Python à Paris. Vous aurez pour mission de concevoir et maintenir des applications en C# et Python dans un environnement DevOps. Le poste nécessite au moins 4 ans d'expérience et implique la création d'APIs ainsi que la gestion de la performance des applications. Ce rôle hybride offre un salaire compétitif de 50 à 55 K€ brut annuel, selon expérience.

Prestations

Formations accessibles en continu

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoiance

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum dans un environnement DevOps exigeant.
• Maîtrise du développement en C#, Python et .NET.
• Expérience avec des environnements Cloud et DevOps.

Responsabilités

• Développer des applications en C# et Python.
• Concevoir et maintenir des API et des outils tactiques.
• Assurer la maintenance évolutive des applications existantes.

Connaissances

C#

Python

DevOps

Agile (Scrum)

Azure

Outils

SQL Server

Entity Framework

Git

Docker

CI/CD

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Développeur C / Python H/F

C’est votre mission

GF vous êtes passionné·e par le développement logiciel et les environnements .NET? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu’Développeur C# , vous êtes responsable du design, du développement et de la maintenance de notre écosystème applicatif :

Côté build :

• Développer des applications en C# (Avalon) et Python (Flask).
• Concevoir et maintenir des API et des outils tactiques pour le Market Risk.
• Participer à la mise en conformité des solutions avec les standards IT.
  
• Intégrer des pipelines CI/CD et déployer via Azure DevOps.
  
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus.

Côté run :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques en production.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications.
• Participer au support technique auprès des équipes internes.
• Surveiller et améliorer la disponibilité des services dans un contexte DevOps.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez coder proprement et collaborer en équipe sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C’est votre expertise:

• Maîtrise du langage C# , Python et du framework .NET Core / .NET Framework (avalon, flask).
• Expérience avec SQL Server, Entity Framework.
  
• Bonne maitrise des environnements Cloud (Azure) et des pratiques DevOps.
  
• Familiarité avec Git, CI/CD, Docker, et les tests automatisés.
  
• Travail en méthodologie Agile (Scrum).

C’est votre manière de faire équipe:

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Curiosité et envie d’apprendre.
  
• Esprit collaboratif et communication claire.
  
Proactivité et force de proposition

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéാം
• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un(e) ingénieur(e) d’affaires
3. Un test ou un échange technique avec un(e) de nos expert(es)
4. Un dernier point avec votre futur(e) manager ou responsable de mission
5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Ile de France
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : durum: Développement de logiciel ruining>

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.