Développeur AS400 Expérimenté

Open; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Villeneuve-d'Ascq recherche un(e) Concepteur Développeur AS400 pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement back end / front end, notamment avec AS400, RPG et Cobol, et souhaite évoluer vers un rôle de Responsable Technique. Le poste inclut un travail hybride, permettant entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine, tout en offrant un cadre de soutien et de développement professionnel.

Prestations

Suivi de carrière personnalisé

Accès aux formations et certifications

Communautés d'experts

Qualifications

• Expérience significative en développement Back end / Front end orienté Web.
• Niveau confirmé / sénior avec l'ambition d'évoluer vers un poste de Responsable Technique ou Tech Lead.

Responsabilités

• Participer aux réunions de définition de besoins.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l'application.
• Définir les stratégies d'intégration et de qualification.
• Analyser les résultats et rédiger le rapport de test.

Connaissances

AS400

RPG

FreeRPG

Cobol

Description du poste

Overview

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur Développeur AS400 !

Ce qui vous attend :

Au sein de notre Centre de Production basé à Villeneuve-d'Ascq ou régie chez nos clients en métropole lilloise, vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :

Analyse et Conception

• Participer aux réunions de définition de besoins
• Participer à la rédaction de cahiers des charges
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Concevoir une architecture logicielle
• Piloter la conception technique

Développement et Tests

• Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l'application
• Définir les stratégies d'intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production
• Participer à la rédaction, encadrer les développements et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées
• Avoir un rôle de conseil auprès de l'équipe et contrôler la qualité des livrables
• Analyser les résultats et rédiger le rapport de test

Vos compétences techniques

• Langages : AS400, RPG, FreeRPG, Cobol

Vous êtes fait(e) pour ce poste si

• Vous êtes passionné(e) de technique
• Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années en développement Back end / Front end orienté Web, idéalement au sein d'un projet d'envergure
• Vous avez un niveau confirmé / sénior et souhaitez évoluer vers un poste de Responsable Technique / Tech Lead

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

Vos qualités

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Force de proposition
• Curiosité
• Analyse
• Rigueur et Méthode

Télétravail

• Hybride : entre 2 et 3 jours de télétravail par semaine

Au-delà de la mission vous pourrez

• Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d\'événements et de meetups.
• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
• Parce que l\'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l\'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Processus de recrutement

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds :

Code Rec = APO22585

LI-AP4

Qu'attendez-vous pour être Open ?