Ouvriers Principaux Technicien Génie Climatique

GHT de la Nièvre; Nevers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Hospitalier cherche un Ouvrier Principal H/F pour assurer la maintenance et l'installation de réseaux sanitaires et thermiques. Le candidat doit avoir un diplôme minimum de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la maintenance. Les horaires incluent des astreintes. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation au Directeur Adjoint des Ressources Humaines.

Qualifications

• Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la maintenance des matériels et équipements thermiques.
• Expérience significative dans la maintenance des réseaux et équipements sanitaires.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
• Installer et mettre en conformité les installations sanitaires.
• Suivre les contrôles et les organismes agréés.

Connaissances

Maintenance préventive

Installation d'équipements sanitaires

Gestion des risques sanitaires

Conformité aux normes

Formation

Diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en maintenance

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers

Durée : 3 mois

Temps de travail : Horaires

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire).

Des Ouvriers Principaux H/F sur les missions de Technicien Génie Climatique et Installations Sanitaires

Le titulaire du poste a pour mission de dépanner, maintenir et installer les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air.

Activités principales :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d’activité,
• Planifier des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d’activité,
• Etablir/actualiser, organiser et mettre en œuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
• Installer les matériels d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité,
• Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur,
• Mettre en œuvre la prévention et le suivi des risques sanitaires : légionnelles,
• Suivre les contrôles et les organismes agréés,
• Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité,
• Participer aux réunions organisées par l’établissement,
• Maintenir et gérer les installations :
• - Génie climatique, froids industriel,
• - Thermiques chaud et froid,
• - Sanitaires,
• - Conditionnement d’air,
• - Des systèmes fluidiques et énergétiques,
• - Gaz médicaux.
• Réaliser les cloisonnements pour des travaux en lien avec l’activité du service, tant pour des interventions internes que pour des prestations extérieures,
• Participer aux missions générales de l’établissement imposées par des situations exceptionnelles.

Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine de la maintenance des matériels et des équipements thermiques et sanitaires/fluides médicaux et bénéficiez d'une expérience significative dans ce domaine d'activité.

Modalités du poste

Horaires: 08h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 / 08h00 à 11h30 et 12h30 à 16h30,

Horaires de travail les jours d’astreinte: 08h00 à 12h30 / 13h30 à 17h30,

Astreintes de semaine: de 17h00 à 08h00,

Astreintes de weekend : du vendredi au dimanche de 17h00 à 08h00.

Merci d'envoyer un CV et une Lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines, au Centre Hospitalier del'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex oupar mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d'évaluation.