de création (HF)

Adveris; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence créative à Paris recherche un(e) futur(e) responsable de création pour piloter la vision créative de l'agence et superviser les équipes créatives. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques et innovants, intégrant de nouveaux usages d'IA et collaborant étroitement avec différentes équipes. Le poste offre un environnement de travail accueillant avec de nombreux avantages.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine

Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés

Prévoyance prise en charge à 100%

50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte

Swile pour les tickets restaurant

Responsabilités

• Piloter la vision créative globale de l'agence avec un niveau de reconnaissance Awwwards.
• Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres.
• Superviser et inspirer les équipes créatives.

Description du poste

La team créa cherche son / sa futur.e de création (H / F).

Tes missions :

• Piloter la vision créative globale de l'agence et incarner son exigence de design (niveau de reconnaissance Awwwards).
• Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres (environ 40 par an) et aux soutenances.
• Participer activement aux projets clients majeurs stratégiques ou complexes.
• Superviser et inspirer les équipes créatives (env.10 personnes - DA UX designers motion etc.).
• Avoir un rôle majeur dans la stratégie déco-conception de sites mise en place par l'agence.
• Intégrer et déployer les nouveaux usages de l'IA dans la conception et la production digitale (prototypage génération d'assets UX prédictive eco-design assisté par IA).
• Occuper un rôle majeur sur les offres Branding et Social media (pôle Adveris Stories).
• Collaborer étroitement avec les pôles New biz Dev et Contenus (incluant Planning strat) pour garantir la cohérence des dispositifs digitaux et leur impact.

Pourquoi nous rejoindre

Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris sadresse à celles et ceux qui croient que l'on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
• Une politique de congés valorisant la longévité.
• Des événements fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel soirées évènements team building.
• De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards.
• Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes certifications ateliers métiers et de co-développement).
• Management de proximité avec culture du feed-back.
• Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle.

Avantages :

• Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés (100% pour les enfants)
• Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
• 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
• Swile pour les tickets restaurant

N’hésitez pas à visiter notre site carrière ça se passe juste ici.

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 60000 - 70000