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Une entreprise de données et analytique recherche un(e) Data Analyste en Île-de-France. Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des données pour soutenir des décisions stratégiques et opérationnelles. Vous devez avoir un BAC+5 et au moins deux ans d'expérience dans le domaine des données, avec des compétences en PySpark, Python, et Power BI. Ce poste est à temps plein avec télétravail occasionnel.
Au sein de l'équipe Data, vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle Data & Analytics de la direction Clients du Groupe ADP. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des données pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles. Vos missions portent sur la construction et l'évolution du Data Hub (gouvernance, ingestion, automatisation et qualité), la conception et la maintenance d'outils de pilotage, ainsi que l'enrichissement du design system de datavisualisation. Vous accompagnez les métiers dans la compréhension de leurs besoins, la réalisation et la restitution d'analyses (Analytics, Data Science, IA) et contribuez à des projets stratégiques tels que la segmentation, NLP, etc. Vous veillez à la conformité des traitements de données (RGPD) et collaborez étroitement avec les équipes SI pour garantir la fiabilité et la pérennité des solutions.
Titulaire d'un BAC+5 d'une école d'ingénieurs ou d'une formation scientifique équivalente, ou d'un parcours universitaire similaire. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans le domaine des données (Data) ou possédez une expérience significative en préparation et visualisation de données.
La curiosité, l'implication, l'autonomie, la proactivité, un esprit de service et une orientation vers la satisfaction client. Une expérience dans un contexte digital, notamment en CRM ou e-commerce, serait un atout supplémentaire.
Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.