Data Engineer H/F

Apside; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un Data Engineer à Paris pour travailler au sein du département Data. Le rôle implique de contribuer à la fabrication de produits dans un environnement Cloudera et d'interagir avec plusieurs équipes. Des connaissances en Spark, Kafka, et Hadoop sont requises. Ce poste est en CDI avec des avantages tels que des primes de mobilité et des formations internes.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Formation d’anglais en interne

Qualifications

• Connaissances techniques en Spark exigées.
• Expérience avec les technologies Big Data est un atout.
• Maîtrise de l'architecture Data en lien avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Développer des cas d'usages Data pour diverses Squads.
• Contribuer à la fabrication des produits dans un environnement Cloudera.
• Assurer le bon fonctionnement du produit en production.

Connaissances

Spark (spark streaming et batch)

Kafka

Java

Stack Hadoop Cloudera

DEVOPS : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana

Scrum (cadre agile entreprise)

Outils

Hdfs

Hive

Hbase

Phoenix

MongoDB

Description du poste

[Data Engineer] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission//

Contexte

• Client: Secteur Banque

Mission

Intervention pour le compte du département Data à Paris :

Le département Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents.

Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants.

Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du département du site de Paris mais aussi ceux des autres sites France.

Attendu

1. Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Cloudera en utilisant un framework interne entreprise (sur des activités Big Data)

2. Être force de proposition et expertise au sein du département sur les technos manipulées

Souhaité

Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Teradata (sur des activités BI)

Tâches

• Développer les cas d'usages Data

• Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad)

• Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés

• Déployer le produit dans les différents environnements

• Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l'assistance / la gestion des incidents

• Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Localisation

• Paris 12ème

Le package salarial que nous vous proposons //

• Contrat: CDI

• Rémunération: Selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)

• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence: avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead.

• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité?//

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision del’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration: des missions, du salaire et des avantages

Futur Apsidien, qui êtes-vous? //

Connaissances techniques attendues:

• Spark (spark streaming et batch), Kafka, Java$

• Stack Hadoop Cloudera

• Hdfs, Hive, Hbase, Phoenix, MongoDB

• DEVOPS : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana

• Scrum (cadre agile entreprise)

Connaissances appréciées :

• BDD Teradata,

• xDI,

• SQL

• Data viz : Microstrategy