CTO H/F

Michael Page; Pau; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un CTO pour piloter les activités R&D au sein de l'entreprise. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipes R&D, une expertise en méthodes modernes et un leadership fort. Ce poste offre une grande autonomie dans un environnement innovant et collaboratif. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, l'espagnol est un plus.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans le pilotage d'équipes R&D.
• Antécédents dans un poste similaire chez un éditeur de solutions.
• Connaissance des concepts d'architecture applicative.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les activités R&D à l'échelle européenne.
• Gérer le budget R&D et assurer le reporting.
• Stimuler l'innovation et la veille technologique.

Connaissances

Leadership

Communication bilingue (FR/EN)

Gestion d'équipe

Méthodes R&D modernes (Lean, Agile)

Formation

Diplôme Bac +5 en informatique, électronique ou équivalent

Description du poste

En tant que CTO, vos missions seront les suivantes :

• Piloter et coordonner les activités R&D réparties en Europe,
• Définir et suivre les KPIs qualité, efficience et sécurité, structurer les méthodes R&D (Lean, Agile, Design Thinking),
• Gérer le budget R&D et assurer le reporting auprès de la Direction Générale,
• Définir et déployer la stratégie R&D en alignement avec les objectifs du groupe,
• Piloter les projets transverses : conformité ISO 27001, intégration continue, propriété intellectuelle, refonte d'architecture,
• Favoriser la transversalité entre équipes sur les évolutions communes (architecture, IA, projets croisés),
• Stimuler l'innovation, assurer la veille technologique et la performance des projets,
• Accompagner la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et la gestion des connaissances,
• Garantir qualité, respect des délais et optimisation des ressources,
• Collaborer avec les autres directions (Produit, IT, Support) et partenaires externes.
• Poste à responsabilité stratégique avec une large autonomie,
• Environnement international, collaboratif et tourné vers l'innovation,
• Processus de recrutement en 3 étapes.

Diplômé d'un Bac +5 minimum, ingénieur ou docteur en informatique, électronique ou discipline scientifique équivalente, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le pilotage d'équipes R&D pluridisciplinaires et internationales. Vous avez déjà occupé un poste similaire chez un éditeur de solutions et maîtrisez les concepts d'architecture applicative ainsi que la modernisation technologique. Expert des méthodes R&D modernes (Lean, Agile, Scrum, Kanban, Design Thinking), vous démontrez un leadership affirmé, une forte capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement. Vous communiquez parfaitement en français et en anglais ; l'espagnol serait un plus.