Country manager h / f (CDI)

W HUNT; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un responsable du développement commercial pour sa filiale en France. Ce poste exige une solide expérience en intégration de solutions complexes et requiert une maîtrise parfaite du français et de l'anglais. Le candidat idéal aura des compétences en leadership et une forte autonomie pour construire une équipe locale tout en développant un portefeuille de clients industriels.

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en développement commercial ou direction de BU.
• Connaissance des environnements IT industriels et digitalisation.
• Maîtrise du français et de l'anglais, italien apprécié.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Développer un portefeuille de clients industriels.
• Représenter la marque lors d'événements professionnels.
• Recruter et structurer une équipe locale.

Connaissances

Développement commercial

Intégration de solutions complexes

Digitalisation des opérations

Leadership

Autonomie

Gestion des partenariats

Description du poste

Pourquoi rejoindre le projet

Une création de poste à fort impact, au cœur de la croissance internationale d'un acteur en pleine expansion.

L'opportunité de bâtir une filiale en alliant autonomie, vision terrain et esprit d'équipe.

Un environnement technologique stimulant, où les données et la performance industrielle sont au service de la durabilité.

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Paris ou Lyon.

Vous serez le pilier du développement commercial et opérationnel de la filiale France, avec un rôle clé d'ambassadeur du groupe sur le marché industriel.

Vos responsabilités principales :

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France, en lien direct avec le siège européen.

Développer un portefeuille de clients industriels (process, énergie, manufacturing, etc.) autour de projets d'intégration logicielle et data intelligence.

Identifier et animer les partenariats technologiques et intégrateurs locaux.

Accompagner les clients dans leur transition digitale, de la définition du besoin à la mise en œuvre des solutions.

Représenter la marque lors d'événements et salons professionnels, en construisant sa visibilité et sa crédibilité sur le marché.

Recruter et structurer progressivement une équipe locale à taille humaine, à mesure de la montée en puissance des activités.

10 à 15 ans d'expérience dans le développement commercial, la direction de BU ou la vente de solutions complexes (intégration, automatisation, data, IoT, MES, supervision, etc.).

Connaissance solide des environnements IT industriels / digitalisation des opérations.

Esprit entrepreneurial, goût pour la construction de business et l'autonomie.

Leadership naturel, capacité à fédérer des partenaires et à instaurer la confiance avec les clients.

Maîtrise du français et de l'anglais (italien apprécié).