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Coordonnateur SPS H / F

Groupe Qualiconsult

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 11 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité sur les chantiers recherche un(e) Responsable de la maîtrise des risques pour superviser la sécurité dans divers projets de construction. Vous participerez aux réunions, rédigerez des documents techniques et vérifierez l'application des règles de sécurité. Requis : expérience de 5 ans dans le BTP et attestation en conception. Nous offrons des opportunités de carrière et un environnement de travail convivial.

Prestations

Montée en compétences
Parcours de formation internes
Moments de convivialité

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience dans les métiers du BTP.
  • Sensibilité à la sécurité dans le secteur de la construction.
  • Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

  • Participer aux réunions de conception et analyses de risques.
  • Rédiger des documents relatifs à la sécurité.
  • Vérifier l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
  • Développer et renforcer les relations clients.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité
Rigueur
Autonomie
Capacité à gérer plusieurs chantiers
Compétences en communication

Formation

Attestation 1 ou 2 en Conception et Réalisation
Description du poste

Vous êtes en charge de la maîtrise des risques liés à la co-activité des différents corps de métiers BTP sur les chantiers de nos clients, de la conception à la livraison :

Responsabilités
  • Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet dès la conception des ouvrages pour analyser la nature des risques encourus et établir des préconisations.
  • Rédiger les documents (PGC, DIUO, RJC, PPSPS) dans lesquels sont consignés les comptes rendus, instructions relatives à la sécurité, et les observations faites aux intervenants sur le chantier.
  • Vérifier l'application des règles de sécurité en phase d'exécution : visites des chantiers, registre de coordination, réunions d'avancement des travaux, animation du CISSCT, rédaction des comptes rendus et observations.
  • Élargir votre portefeuille d'affaires en développant et renforçant votre relation client.

Chaque jour nous participons à des centaines de projets, qu'ils soient de grande envergure ou plus modestes, tous intéressants à leur façon.

Cette annonce vous parle ?

Vous êtes idéalement titulaire de l'attestation 1 ou 2 en Conception et Réalisation.

Vous n'avez pas l'attestation ? Votre profil nous intéresse ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur les métiers Conducteur de travaux - Chef de chantier - Chef d'équipe - HSE bâtiment. Postulez ! QUALICONSULT vous accompagne dans votre parcours de formation.

Homme ou femme de terrain, vous avez une véritable sensibilité liée à la sécurité des personnes dans le secteur de la construction et votre rigueur vous permettra de suivre simultanément plusieurs chantiers. Votre autonomie, votre diplomatie et votre éthique vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau rédactionnel pour procéder à la rédaction des différents rapports.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne.
  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions.
  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le/la motive.
  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

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