Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F)

ITEP MOISSONS NOUVELLES; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un(e) Coordonnateur/Coordonnatrice pour son équipe mobile. Le poste à temps plein implique la coordination d'actions entre divers partenaires de la protection de l'enfance. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans le secteur et un diplôme requis. Des déplacements dans le département de la Moselle sont à prévoir.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Indemnité Ségur

Qualifications

• Expérience confirmée dans le secteur médico-social ou protection de l'enfance.
• 1 an minimum d'expérience exigée.
• Permis de conduire B nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la coordination opérationnelle des actions de l'équipe mobile.
• Faire le lien entre le DITEP et les établissements de la Protection de l'Enfance.
• Contribuer à la mise en œuvre et évaluation des projets personnalisés.

Connaissances

Capacité de coordination

Sens du travail en réseau

Aisance dans la communication interinstitutionnelle

Esprit d'initiative

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Description du poste

Offre n° 200RMPQ – Coordonnateur / Coordonnatrice (H/F)

Actualisé le 24 novembre 2025

MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : D-ITEP de BOULAY1 COORDONNATEUR/COORDONNATRICE - H/F pour l'Équipe Mobile CDI temps plein - Poste à pourvoir à compter dès que possible.

Le DITEP de Boulay, établissement médico-social engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant des difficultés psychologiques, développe ses modalités d'intervention autour de quatre dispositifs complémentaires : Accueil de jour, Accueil de nuit, Accompagnement ambulatoire (ex-SESSAD), Équipe mobile.

Mission

Sous l'autorité de la direction, le/la coordonnateur(trice) aura pour responsabilités :

• Assurer la coordination opérationnelle des actions menées par l'équipe mobile.
• Faire le lien entre le DITEP, les établissements de la Protection de l'Enfance et l'ensemble des partenaires du territoire.
• Être un interlocuteur central entre l'ARS, l'ASE et la MDPH, garantissant la cohérence et la fluidité des parcours ainsi que la bonne circulation des informations.
• Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
• Participer à la dynamique institutionnelle et au développement des partenariats.

Profil

Expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de la protection de l'enfance, capacité de coordination, sens du travail en réseau, organisation, autonomie, aisance dans la communication interinstitutionnelle, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience : 1 an minimum, indispensable.
• Diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS.
• Permis de conduire : B - Véhicule léger indispensable.

Type de contrat

• CDI à temps plein.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Salaire : Grille salariale CCNT 31/03/1966, indemnité SEGUR.
• Congés payés : 18 jours supplémentaires (6 jours aux 1er, 2e et 4e trimestres).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
• Poste basé à Boulay, déplacements dans le département de la Moselle.

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