Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement (H/F)

APF FRANCE HANDICAP; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement des enfants handicapés recherche un(e) Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement pour travailler avec les familles et les professionnels dans les Vosges. Le candidat idéal a une expérience de 1 an et une formation Bac+3 à Bac+4. Ce poste implique d'accompagner les enfants et leurs familles, identifier les besoins et coordonner les actions des intervenants médicaux et sociaux. Salaire selon la CCN 51 et lettre de motivation requise.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.
• Renseigner des documents médico-administratifs.

Responsabilités

• Apporter du soutien aux professionnels de 1ère ligne.
• Accompagner les enfants et leurs familles dans leur parcours.
• Coordonner l'action des professionnels impliqués.

Connaissances

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Appétence pour le travail en réseau et en partenariat

Connaissance de l'intervention précoce et des troubles du neuro développement

Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS

Formation

Bac+3 à Bac+4 ou équivalent (Infirmier puéricultrice ou Ergothérapeute)

Description du poste

Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement (H/F)

Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement (H/F) 88 - Vosges

Offre n° 195VDZZ
Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pour la PCO-TND (Parcours Coordonné des Troubles du Neuro Développement) 0-6 ans des Vosges, le CAMSP APF France handicap des Vosges recherche un(e) Coordinateur(trice) Parcours Trouble du Neuro Développement (H/F).

Vos missions :

1. Appui aux professionnels de 1ère ligne :
   • Assurer une fonction « ressources » aux professionnels, acteurs du dépistage.
   • Étudier les livrets de repérage en provenance des acteurs de 1ère ligne.
   • Identifier les besoins de formation des acteurs de repérage sur le territoire en collaboration avec les partenaires de la plateforme.
2. Accompagnement et interventions auprès des enfants et des familles dans le parcours :
   • Recueillir les besoins et attentes de l'enfant et sa famille.
   • Réaliser une évaluation globale des besoins de l'enfant en lien avec les volets du livret de repérage, la famille, les partenaires et le médecin de la PCO.
   • Évaluer, en lien avec le médecin de la plateforme, les besoins en termes d'accompagnement de l'enfant.
   • Coordonner le parcours diagnostique et d'accompagnement de l'enfant.
   • Soutenir les familles durant l'accompagnement de la plateforme.
3. Coordonner l'action des professionnels intervenants dans le parcours de l'enfant (institutionnels et/ou libéraux) :
   • Participer à l'identification et à la contractualisation des professionnels libéraux sur le territoire en lien avec la coordinatrice du dispositif.
   • Assurer le suivi effectif des prestations réalisées.

Compétences requises :

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Appétence pour le travail en réseau et en partenariat
• Connaissance de l'intervention précoce et des troubles du neuro développement
• Maîtrise des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS

CCN 51 : salaire conventionnel

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Formation Bac+3 à Bac+4 ou équivalent (Infirmier puéricultrice ou Ergothérapeute)

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés