Coordinateur Territorial (H/F)

France Travail; Lacroix-Saint-Ouen; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Coordinateur Territorial pour orchestrer des projets d'action sociale dans la région de Hauts-de-France. Ce poste exige une expérience de 2 ans, un Bac+5 et des compétences en gestion de projet et relations partenariales. Le candidat sera amené à organiser et animer des échanges avec divers acteurs sociaux et à développer des outils de suivi. Des déplacements fréquents sont attendus, et un véhicule est fourni. Possibilité de télétravail.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Complémentaire santé

A négocier

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissances recommandées des ressources dans les domaines de la santé, du médico-social et du social.

Responsabilités

• Organiser et animer les échanges avec les partenaires.
• Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours.
• Élaborer la feuille de route du DAC et suivre le plan d'action.
• Définir des stratégies de promotion des recommandations.
• Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Réaliser un diagnostic territorial

Système d'information et de communication

Outil informatique

B - Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201KYND Coordinateur Territorial (H/F)

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est.Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration :

• Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants)
• Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle
• Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre
• Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC
• Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire
• Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours
• Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs de coordination territoriale et identifier les opportunités de partenariat
• Organiser le réseau partenarial
• Développer l'interconnaissance avec et entre les acteurs du territoire par des actions de communication et de sensibilisation
• Développer / alimenter le répertoire des ressources du territoire et d'autres outils favorisant l'interconnaissance entre les acteurs
• Contribuer au développement des connaissances de l'équipe opérationnelle sur les ressources locales, par la conception d'outils et/ou de sessions d'information/de formation
• Assurer le suivi et le bilan de l'animation territoriale (rapport d'activité)

Une connaissance du maillage des ressources dans les domaines de la santé, du médico-social et du social est recommandée. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir, un véhicule de service est mis à disposition. Une charte de télétravail est mise en œuvre.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail Possibilité de télétravail

• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• A négocier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Réaliser un diagnostic territorial
• Système d'information et de communication
• Outil informatique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.