coordinateur pédagogique - adjoint au chef service Animation Jeun (H/F)

CC BRETAGNE PORTE DE LOIRE COMMUNAUTE; Bain-de-Bretagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes en Bretagne recherche un coordinateur pédagogique pour piloter et superviser les structures d'accueil jeunesse. Vous serez responsable de la qualité d'accueil des jeunes, de la gestion des projets, et du management d'une équipe d'animateurs. Expérience et formation dans le domaine nécessaires. Le poste est éligible au télétravail et implique des responsabilités administratives. Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur Vincent MINIER.

Prestations

Complémentaire santé

RTT

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le secteur public ou privé requise.
• Maîtrise des enjeux éducatifs et du cadre réglementaire.
• Capacité à manager et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Piloter et superviser les structures d'accueil jeunesse.
• Accompagner et évaluer les animateurs.
• Assurer le suivi administratif et financier du service.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS ou BAFD

Description du poste

Offre n° 200MCWK
coordinateur pédagogique - adjoint au chef service Animation Jeun (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, le coordinateur pédagogique pilote et supervise les structures d'accueil jeunesse de la communauté de communes en impulsant une dynamique de projets forte et collaborative, en cohérence avec la Convention Territoriale Globale (CTG) et les orientations communautaires inscrites dans le Projet Éducatif Jeunesse. Missions ou activités-PILOTAGE ÉDUCATIF ET OPÉRATIONNEL DU SERVICE JEUNESSE. Incarner les ambitions de la collectivité dans le respect des valeurs éducatives et de l'animation. Veiller à un accueil de qualité des jeunes (sécurité physique, affective et morale) dans la diversité et la transmission aux familles ;. Être force de proposition et piloter les projets du service en lien avec les animateurs jeunesse placés sous sa responsabilité ;. Veiller à la pertinence de l'articulation des différents temps d'accueils, activités, projets,. Travailler en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative, les services communautaires, les communes du territoire et associations pour assurer le bien‑être des jeunes.- MANAGEMENT DURANT LES ABSENCES DU RESPONSABLE DE SERVICE ET ANIMATION DES ÉQUIPES :. Accompagner et évaluer les animateurs en collaboration avec le responsable de service dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'animation ;. Impulser une dynamique d'équipe (animation de réunion d'échanges, de formation et d'informations) dans le respect des procédures et de la réglementation ;. Coordonner la communication des structures ;. Participer au recrutement, à l'encadrement et à la gestion du personnel des équipes d'animation en collaboration avec le responsable de service.- SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER, LOGISTIQUE ET RÉGLEMENTAIRE EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE :. Déclarer les structures auprès de la SDJES ;. Assurer le suivi des dossiers administratifs ou techniques spécifiques au service ;. Contrôler la qualité des documents pédagogiques et de communication produits par les équipes ;. Contrôler que les dépenses du service soient conformes aux inscriptions budgétaires en planifiant rigoureusement les dépenses sur l'année et accompagner les animateurs dans la gestion financière ;. Assurer les besoins logistiques des différentes structures et faire suivre les demandes des structures auprès des divers services communautaires concernés.. S'assurer du suivi de la mise aux normes des locaux et de la règlementation par des visites sur sites.RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:. Responsable de serviceCONDITIONS DE TRAVAIL. Poste éligible au télétravailProfil recherchéVous avez des connaissances sur les orientations, objectifs et engagements de la CTG, ainsi que sur les engagements communautaires.Vous maîtrisez les enjeux éducatifs (développement et besoins des jeunes) et le cadre réglementaire et de sécurité lié aux accueils collectifs de mineurs.Vous êtes en capacité de manager, fédérer, impulser une dynamique collective auprès d'une équipe d'animateurs et êtes force de proposition dans la réflexion globale du fonctionnement du service.Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'esprit de synthèse et d'analyse mais également d'aisance relationnelleMerci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur MINIER Vincent, Président, par courrier avant le 10/12CC Bretagne porte de Loire CommunautéService des Ressources Humaines2 Allée de L'Ille35470 Bain-de-BretagneOu par mail : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail Déplacements professionnels

Salaire

• Complémentaire santé
• RTT

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - secteur public ou privé Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Territoire de près de 33 000 habitants et compose de 20 communes, Bretagne porte de Loire Communauté est située en 2e couronne de Rennes. Elle profite a la fois de l'attractivité de la capitale bretonne, et de son positionnement idéal sur l'axe routier reliant Rennes a Nantes.