Coordinateur - ice d'équipe H/F

Groupe SOS Jeunesse; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Paris recherche un professionnel pour intervenir au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Vous serez responsable de la coordination d'une équipe visant à soutenir des adultes isolés vers un logement autonome. Ce poste vous offrira une autonomie significative et un rôle clé pour contribuer à la gestion technique des biens immobiliers. Une évolution vers un poste de chef(fe) de service est prévue dès 2026-2027.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe et les activités pour un logement autonome.
• Produire des actes administratifs et écrits professionnels.
• Superviser la gestion technique des biens immobiliers.
• Contribuer à la réouverture du CHRS Velten 2.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Word

Créativité

Leadership

Description du poste

Vous interviendrez au sein d’un CHRS diffus accueillant des adultes isolés, hommes et femmes, des couples ainsi que des familles, avec pour objectif fondamental de les accompagner et de les soutenir vers un logement autonome et durable. Vous serez un acteur clé dans la dynamique portée par le projet de service. Vous assurerez la mise en œuvre et la coordination de l’équipe ainsi que des activités, tout en mobilisant efficacement les ressources nécessaires. Votre présence auprès de l'équipe sera un soutien de proximité attentif et bienveillant, essentiel pour les accompagner vers une amélioration continue et qualitative des prestations offertes par le dispositif. Dans ce rôle stratégique, vous occuperez une position centrale à l’interface entre le directeur et l’équipe sociale, participant activement à une coordination fonctionnelle efficace.

Sous la responsabilité du directeur, vous bénéficierez d’une autonomie significative et de responsabilité dans vos actes professionnels, vous permettant ainsi de contribuer pleinement à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.

• Produire divers actes administratifs et contribuer activement aux écrits professionnels (note de synthèse de suivi, compte-rendu, tableau de reporting, rapport d’activité, etc.) ; maîtrise d’Excel et de Word vivement recommandée.
• Jouer un rôle clé dans la co-supervision de la gestion technique des biens immobiliers en location : coordination des interventions techniques, gestion des flux entrants et sortants des usagers via la plateforme SIAO 13, participation active à la démarche qualité.
• Faire preuve d’une créativité constante afin de surmonter les obstacles et éviter l’échec ou le découragement.
• Contribuer pleinement à la réouverture et à l’implantation du CHRS - Tiers lieu Velten 2, qui proposera plus de 80 places en hébergement autonome courant 2026.
• Incarner avec conviction les valeurs fondamentales portées par l’institution tout en affirmant son leadership au sein de l’équipe.
• Une opportunité concrète et prometteuse d’évolution vers un rôle de chef(fe) de service dès l’année 2026-2027.

Début du contrat : Dès que possible.