Coordinateur Entretien des Locaux H/F

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un responsable d'entretien pour planifier et coordonner les opérations de nettoyage. Vous superviserez les agents de propreté et garantirez la qualité des prestations tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le profil idéal possède une expérience dans le domaine et des capacités d'organisation et de management. Des conditions de travail attractives sont proposées, y compris un régime indemnitaire avantageux et une politique de formation active.

Prestations

Traitement Statutaire

Régime indemnitaire avantageux

Prime d'assiduité

Restaurant Municipal

Politique de formation active

Mutuelle et Prévoyance subventionnées

Comité d'oeuvres sociales (COS)

Congé solidaire

Qualifications

• Expérience professionnelle en entretien et propreté.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Compétences en management et coordination.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les opérations de nettoyage.
• Superviser et contrôler le travail des agents.
• Gérer les plannings et le suivi administratif.

Connaissances

Expérience dans le domaine de l'entretien et de la propreté

Capacités d'organisation

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Aisance rédactionnelle

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de service, vous êtes en charge de :

• Planifier et coordonner les opérations de nettoyage et d'entretien des structures
• Superviser et contrôler le travail des agents de propreté et des prestataires
• Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité
• Assurer le lien entre les agents, les responsables de structures et la direction du service
• Réaliser des visites de sites et suivre les besoins spécifiques d'entretien
• Gérer les plannings (agents, congés, périodes scolaires, élections)
• Assurer le suivi administratif : bons de commande, factures, documents et rapports
• Participer aux évaluations professionnelles et à l'accueil des agents

Profil recherché

• Expérience dans le domaine de l'entretien et de la propreté
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage
• Capacités d'organisation, de coordination et de management
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Autonomie, discrétion, sens du service public et bon relationnel

Les conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime d'assiduité
• Restaurant Municipal
• Politique de formation active
• Mutuelle et Prévoyance subventionnées en partie par la collectivité
• Comité d'oeuvres sociales (COS)
• Congé solidaire en partenariat avec l'association Planète Urgence

Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.