Coordinateur de Vie Sociale (H/F)

LP GROUPE; Jarrie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services sociaux à Jarrie recherche un Coordinateur de Vie Sociale. Vous serez responsable de l'animation, de l'accompagnement des résidents et du support administratif. Le poste est en CDI avec une rémunération attractive de 2 500€ par mois et des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100% et une carte de titres restaurant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Carte Swile (titres restaurant)

Prise en charge d'une activité sportive jusqu'à 30€ par mois

Qualifications

• Formation Bac+2 dans le médico-social ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés.
• Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents.
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents.
• Assurer l'accueil physique des résidents.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Sociabilité

Dynamisme

Bienveillance

Organisation

Autonomie

Formation

Formation Bac+2 dans le médico-social

Description du poste

Offre n° 197ZGYY

Coordinateur de Vie Sociale (H/F)

Et si votre métier avait du sens ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à La Jarrie (17).

Vos missions :

• Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
• Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
• Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels)
• Gérer le budget dédié aux animations
• Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

• Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
• Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs

• Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis)
• Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements)

Profil recherché

• Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Ce que nous vous offrons

• CDI avec une rémunération attractive : 2 500€ par mois
• Poste en roulement avec un week-end sur deux
• Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses ayants droit
• Carte Swile (titres restaurant)
• Prise en charge à hauteur de 30 € / mois pour une activité sportive
• Environnement de travail moderne et stimulant dans une résidence neuve

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements

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