Coordinateur de site

GROUPE FABRE - Accélérons le mouvement; Le Sequestre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile régionale cherche un(e) Coordinateur(trice) de site pour gérer les activités de vente et optimiser la performance de son concessionnaire. Le poste exige un bon relationnel, un sens aigu de la confidentialité, et des compétences en développement commercial. Le candidat idéal aura une expérience probante dans la gestion de site. La rémunération commence à 45 000 € brut par an, en plus des variables.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Activités sportives

Remises sur des séjours

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe et de site.
• Compétences en développement commercial et gestion des stocks.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les objectifs.

Responsabilités

• Gérer les activités VO & VN pour optimiser la performance.
• Encadrer et former les collaborateurs.
• Développer la clientèle et gérer les litiges.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'adaptation

Sens de la confidentialité

Description du poste

Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession BYD située à Albi, un(e) Coordinateur(trice) de site.

Présentation Du Groupe

Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité.

Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC.

À propos du poste

Le/la coordinateur/trice de site manage les différentes activités VO & VN (APV rattachée dans un premier temps à la Direction générale) afin d’optimiser la performance, la rentabilité & l’expérience client.

Vos Missions

Management

• Défini et suit les objectifs de ses collaborateurs
• Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité vente / lien coordinateur des ventes
• Encadrement des collaborateurs : participation au recrutement / formation / rémunération / tutorat
• S’assure de l’application des règles, des normes & procédures en vigueur au sein de l’entreprise

Développement Commercial

• Encadrement de l’ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation
• Fidélisation, prospection & développement de la clientèle
• Mise en œuvre de la politique commerciale / lien coordinateur des ventes
• Pilotage des indicateurs commerciaux Organise la gestion des leads
• Représente le site & les marques sur sa zone de chalandise
• Contribue à la mise en œuvre à l’élaboration & la mise en œuvre de démarches qualité
• Gestion des litiges client

Achats VO

• Développe et diversifie les sources d’achat (enchères, sites de loueurs, imports/achats à l’étranger,
• plateformes en ligne, etc.), avec délégation d’achat / limite cadre valeur de stock
• Gère et pilote les objectifs du constructeur et de la Direction Plaque.
• Assure la gestion des opérations de Buy-Back et optimise leur re commercialisation.

Gestion Des Stocks VO & VN

• Contrôle et optimise le pricing (prix d’achat cible, marges cibles, conditions commerciales).
• Pilote le suivi des véhicules mis aux enchères et coordonne les actions nécessaires.
• Organise les livraisons
• Gère le vieillissement des stocks (> 180 jours) : actions correctives, plans de vente, décotes.
• Suit et analyse les marges VO / achats et propose des actions d’optimisation.

Gestion & Organisation Du Site

• Participe à l’élaboration budgétaire & s’assure de l’atteinte des objectifs de rentabilité
• Reporting à la direction plaque

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un excellent relationnel, d’une forte capacité d’adaptation et d’un sens aigu de la confidentialité.

Notre Attractivité

• Mutuelle d'entreprise ;
• Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre organisme de prévoyance IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc…) ;
• Possibilité d'évolution au sein du Groupe.

Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise.

Salaire : à partir de 45 000€ brut, fixe plus variables par an selon expérience.

Notre société s’engage pour la mixité et encourage les candidatures féminines sur l’ensemble de ses métiers.