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Une entreprise agroalimentaire recherche un Coordinateur d'équipe de production à Caen. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion d'équipe et être capable d'optimiser les processus de production. Les missions comprennent l'organisation des tâches, la conformité aux normes de sécurité et qualité, ainsi que la participation aux opérations de production. Un salaire entre 30K et 32K€ brut annuel est proposé, avec des avantages attractifs.
il y a 1 jour — Faites partie des 25 premiers candidats
Agrial recrute pour sa marque
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
En tant que Coordinateur d’équipe de production, vous jouez un rôle essentiel dans l’optimisation de notre production, en organisant, animant et priorisant les tâches d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, pour garantir un flux de travail fluide et un produit final de qualité.
Votre expérience en gestion d’équipe, votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront d’assurer la conformité avec les normes de sécurité, de qualité et d’environnement, tout en participant activement aux opérations de production (pilotage de machines, manutention, nettoyage…).
Vous serez garant de la bonne application des standards de production, de la propreté de votre zone de travail et du respect des délais, contribuant ainsi à une production efficiente et sécurisée.
Votre capacité à coordonner l’activité et à optimiser les processus vous permettra de jouer un rôle central dans l’amélioration continue des opérations de notre ligne de production.
Ce que vous allez aimer :
Envie de nous rejoindre ? Si vous savez coordonner et animer une équipe, que vous avez une expérience dans le domaine industriel, idéalement dans l’agroalimentaire, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement : Après un premier échange avec le service Ressources Humaines, vous rencontrerez le Responsable de Production.
Date de début de contrat : dès que possible. Poste en 2*8, 34h50/semaine, compteur de modulation annuel.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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