Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Fondation INFA; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'utilité publique recherche un coordinateur de formations pour intégrer la Direction Territoriale. Vous serez responsable de la gestion administrative et du suivi pédagogique des formations, tout en recrutant et animant des équipes de formateurs. Le poste exige une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire. Un Bac+3 à Bac+5 est nécessaire, avec des compétences en gestion et outils bureautiques. CDI cadre à Clermont-Ferrand, avec des avantages tels que des tickets restaurant et un remboursement de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

CSE

Qualifications

• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formations multisites.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires.
• Piloter le suivi pédagogique.
• Organiser les évaluations pédagogiques et la certification.
• Recruter les formateurs.
• Assurer le respect des obligations légales de la formation.
• Évaluer l’impact des actions de formation.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de formation

Expérience des processus de recrutement

Capacité à respecter un cahier des charges et les délais

Assurer le suivi administratif des situations

Coordination managériale

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Assurer une veille réglementaire

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Territoriale afin de contribuer au développement de l’activité grâce à un poste polyvalent et challengeant. Nous vous ferons confiance pour garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation des sites, notamment du Puy de Dôme et de l’Allier.

Vos missions

Coordonner et organiser

• Gérer le suivi administratif et financier des stagiaires
• Piloter le suivi pédagogique : contenu, plans de cours, livrets de suivi, progression des acquis
• Organiser les évaluations pédagogiques et la certification avec les organismes certificateurs
• Recruter les formateurs dans le respect du budget et de masse salariale
• Assurer le respect des obligations légales de la formation
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité
• Garantir la qualité de production en lien avec les cahiers des charges
• Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel

Superviser et Accompagner

Contribuer à la création et l’évolution des supports pédagogiques

Sélectionner et coordonner l’activité des intervenants externes

Animer les équipes de formateurs

Intégrer les formateurs et contribuer au développement de leurs compétences

Organiser le temps de travail et d’activité de l’équipe

Évaluer l’impact des actions de formation et proposer des axes d’amélioration

Développer

Participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives

Assurer l'interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients

Organiser et suivre le processus de sélection des stagiaires

Garantir le remplissage des actions de formation et sécuriser les parcours

Organiser les visites de stage avec un objectif de prospection

Contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre

Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux privés et publics

Analyser les besoins territoriaux et proposer des solutions pédagogiques adaptées

Déployer l’offre de service et participer aux réponses aux appels d’offre

Avoir un regard transverse sur la gestion du chiffre d’affaires

Veiller à l’atteinte des objectifs

Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi)

Ce que l’on vous propose

Type de contrat : CDI - Statut cadre

Date de début prévue : Janvier 2026

Rémunération : 36 – 38k

Localisation : Clermont-Ferrand ou Montluçon

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

CSE

Engagés en faveur de l’égalité des chances et fidèle à nos valeurs d’inclusion et de diversité, nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler.

Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Formation et Expérience

Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans la coordination de formations multisites.

Hard Skills

Connaissance des dispositifs de formation

Expérience des processus de recrutement

Capacité à respecter un cahier des charges et les délais

Assurer le suivi administratif des situations

Coordination managériale

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Assurer une veille réglementaire

Soft skills

Rigueur et sens de l’organisation

Autonomie et réactivité

Bon relationnel et sens du travail en équipe

Sens de l’analyse et proposition de solution

Rejoignez l'INFA, acteur engagé de la formation professionnelle depuis 1945 !

Fondée en 1945, la Fondation INFA est une organisation d'utilité publique, pionnière dans la formation professionnelle et l'insertion par l'emploi. Forte de plus de 80 ans d'expérience, l'INFA accompagne chaque année des milliers de personnes dans leur parcours professionnel, avec une attention particulière portée aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux personnes en situation de handicap.

Nos valeurs fondamentales sont l’engagement, l’égalité, la solidarité et l’ excellence , qui guident notre action au quotidien.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des apprenants dans des secteurs clés tels que l’hôtellerie-restauration , le tourisme , les métiers du social , et bien plus encore. En tant que collaborateur, vous participerez à des projets innovants, solidaires et à fort impact social.